面試官問你 怎麼測試電梯
回答思路（以電梯為例）
（1）：那麼首先， 你要反問面試官，需求是什麼樣的，比如測什麼樣的電梯，是普通電梯，觀光電梯，還是其他
（2）：如果回答沒有，那麼你的思路應該就是：沒有需求文件，但我了解電梯的基本業務功能，以此依據，從下面幾個方面進行分析:
功能測試：（單個功能，邏輯業務/功能互動），介面測試，易用性測試，相容性測試，安全性測試，效能（壓力）測試
（3）：把以上幾個方面的測試點分類列舉一下，能想到多少說多少，在描述的過程中盡力量把所有的方面覆蓋全，語句描述盡量附帶測試分類，比如「從介面測試可以考慮電梯是否…」，了解到你的測試思維的完整性。
電梯：
功能測試——-單個功能：
1，電梯內分樓層鍵是否正常
2，電梯內開關門鍵是否正常
3，電梯內的報警鍵是否正常
4，電梯外的上下鍵是否正常
5，同時關注顯示屏，電梯內外的顯示屏顯示的電梯層數，執行方向是否正常
6，有障礙物時，電梯門的感應系統是否有效
功能測試——邏輯業務/功能互動
1.功能與功能模組間的整合，可根據電梯當前狀態是上行，下行還是停止來設計測試點，以保障覆蓋率
電梯當前狀態是上行時，有人在x樓按下上公升/下降鍵，電梯是否會停止
電梯當前狀態是下行時，有人在x樓按下 上公升/下降鍵，電梯是否會停止
在搭載滿員的情況下，如果有人在x樓按下上公升/下降鍵，電梯是否會停止
2.功能裝置與裝置間的整合，關注功能介面，比如：
電梯和大樓層，電梯和攝像頭，電梯與空調，電梯和對講機（報警裝置），電梯與顯示屏，電梯與其他電梯的協作能力
例如：一棟樓有2部電梯，一部停在2樓，一部停在4樓，有人1樓按電梯，是否2樓的電梯下降到一樓開
介面測試
1，檢視電梯的外觀，按鈕的圖示顯示，電梯內部張貼的的說明（比如報警裝置的說明，稱重量等）
易用性測試
1.樓層按鍵高度（小孩和一些身高矮的使用者會按鍵不方便）
2.電梯是否有地毯，夏天是否有空調，通風條件，照明條件，手機訊號是否通暢
3.電梯是否有扶手，是否有專針對殘疾人的扶手等等
相容性測試
1，電梯的整體和其他裝置的相容性，與大樓的相容，與海地隧道的相容等等
2，不同型別的電壓是否相容
安全性測試
1，下墜時是否有制動裝置
2，暴力破壞電梯時是否報警，超重是否報警
3，停電情況下電梯是否有應急電源裝置
效能測試 ：
1，測試電梯負載單人時運**況（基準測試）
2，多人時的運**況（負載測試）
3，一定人數下較長時間的運作（穩定性測試）
4，更長時間運作時的運**況（疲勞測試）
不斷增加人數導致電梯報警（拐點壓力測試）
面試官都在問 選擇排序
選擇排序的思想不難理解。選擇排序把資料分成兩組來看待，一組已經有序的資料和一組無序的資料，排序開始之前，有序資料的個數為0。每次從未排序的資料中選取最小值，並與未排序的最左資料進行交換，直到未排序的資料為0，則結束排序。演算法過程如下圖所示 3.1 時間複雜度選擇排序每次需要遍歷未排序的資料，尋找最...
如何當好面試官
今年面試的人比較多，加起來快一百人了。由於面試任務比較多，也有越來越多的小夥伴加入了面試官的行列。總結一些面試相關的方 希望新晉面試官有些幫助，最終能高效面試。面試官的目標是為組織找到合適的人，一切行為都是圍繞這個主體來運作的。我們現在的面試還是類似於考試，這是一種能夠在短時間內高效選擇到合格面試者...
如何面試軟體測試工程師？面試官容易搞定嗎？
首先買個關子，如果你是面試官，你希望招乙個什麼樣的人進來？如果這個問題搞明白了，那麼可以說測試崗位的面試，就變得非常輕鬆了。按照一般的慣例，面試官都會讓你自我介紹，介紹你的專案經驗，詢問你的技術能力，這些都是常規的問題。在這篇文章裡，我不去說什麼固定的範本什麼的，我就以我以前面試別人的情景為例，具體...