前一段時間簡單分享了自己的跳槽經歷，有不少讀者向我取經，大部分讀者都在吐槽，「簡歷投了不少，但都是石沉大海，不知道怎麼辦」
這些讀者大都有一些共同的標籤：學歷二流、工作背景一般、全靠網投。這也是大部分人的背景，甚至有些更差。
簡單說說內推的好處。（我這裡說的內推只是指認識的朋友之間的內推，並不包括獵頭等第三方）。
1、真實靠譜。絕對不會碰到培訓機構虛假廣告，被企業放鴿子，被企業敷衍了事等不友好的情況。網投，呵呵。「中獎」概率還是蠻大的。
2、能夠及時獲取資訊反饋。相信不少讀者面試後經常被告知「你先回去等結果，一般兩天內會通知你。」一般情況下，這就是遭婉拒了，但也有不少人依舊會保留一絲希望，輾轉反側幾天，那種感覺還是挺難受的。還不如直接告知結果來的痛快。內推就不一樣了，內部有人，出了公司門就能知道真正的結果。
3、最最重要的是，一定程度上會降低學歷對你的影響。非常適合學歷一般，但技術比較硬的程式設計師。企業方面也都鼓勵內推，縮短招聘流程，減少招聘成本，提高成功率。前一段時間，我也做過長達半年的面試官，領導優先讓我內推身邊的朋友。大概率來說，你能勝任的工作你身邊的朋友也不會差哪去。
但也不是所有的程式設計師都有內推的渠道，畢竟這也是自己【人脈】的一種體現，需要長時間的培養和積累。工作三年，你如果還是只能靠網投跳槽，你真的要好好反思自己了。
遇到過乙個工作以來從沒網投過的產品妹子。本碩畢業於東南大學軟體工程學院。第乙份工作通過師兄內推進了華為，三年期間先後換過三個知名公司，全部靠同學內推。沒辦法，有些人一畢業就自帶各種高質量的【人脈】，任性跳。
這讓那些半路出家的二流程式設計師情何以堪呢？
恩，不是沒希望。說句不要臉的話，我現在不也是通過內推和他們是同事了。只不過道路曲折點，誰讓我們沒有考上好學校，科班出身呢，還是應了那句話——出來混遲早都要還的。
既然是半路出家，同學肯定指不上了，同事就成為重點。
2、本來就小，就不要挑三揀四了。眾所周知，程式設計師的社交圈很小，即使你再很大的公司上班，但也都是以團隊為工作單位，所接觸的工種不外乎研發，產品，測試，設計，運營。就這，很多程式設計師還是盡可能把圈子縮的更小點。有多少程式設計師認為只有研發才是it行業。談得來，還是在朋友圈中給他們留個坑吧。圈子雖然小，但流動性還是很大的，積少成多。
3、你是在公司上班而不僅是在乙個團隊。又有多少程式設計師在公司三年，除了自己團隊再也不認識其它人。很多時候，真是我們自己把圈子縮小了。當然，也不能見誰就要交朋友，總要有一些適當的場合。例如多參加技術分享會，公司組織的團建，業餘組織活動等。別覺得是浪費時間，反正程式設計師的業餘也都是宅著。
4、有一種關係叫「點讚之交」。是的，既然都拉進了自己的朋友圈，沒事的時候也注意互動一下，留個印象。不要等需要別人的時候才去聯絡，唐突。
5、自己穩定的時候也多注意幫有需要的朋友留意身邊的崗位。即幫了公司又幫了朋友，與人方便於己方便。
好吧，寫完了。感覺全是廢話，因為都是很小的方面，小到沒人會在意，就是在意了也不一定有用......就當給大家提個醒吧。
藉著這個問題，突然也有個想法，平台的讀者馬上就10萬了。打算以城市為單位建群，不為別的，就希望能夠讓大家共享身邊的崗位和資源，讓大家成為彼此的【人脈】，到時候也希望大家多多支援。
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