上海往事之找free機會一周
從8月4日(上周二)到8月12日（今天），我趁工作不忙，試圖找free的機會，找了整整乙個星期，期間 接觸了大量的獵頭公司以及所謂的顧問公司，感受頗深。
一，市場競爭激烈。同乙個專案機會，很多所謂的顧問 公司以及大小獵頭公司的hr或者獵頭都在發布廣告，『靠譜機會『云云。同時市場上的諸多空閒的free的顧問也在緊密盯著這些廣告，遇到合適的就投遞簡歷，同乙個崗位十幾號人競爭是不爭的事實。這些年free**每況愈下，除了經濟大環境不太好之外，與從業人員越來越多也有緊密關係。獵頭公司和free人員的增多，而職位卻很有限，競爭越來越激烈，這些導致整個生存環境越發惡劣。
二，獵頭公司很多主要是收集簡歷，很多專案並不靠譜。很多小獵頭公司熱衷於到處發布廣告蒐集簡歷，建立自己的人才庫，為公司將來的發展打基礎。很多公司，傳送簡歷過去之後再無任何訊息返回 ，很明顯的收集簡歷的傾向。
三，科萊特公司的hr集團形式作戰，廣告鋪天蓋地。作為業內外包巨頭，科萊特有很龐大的hr部門，數量龐大的hr人員在諸多sap qq群裡，鋪天蓋地的發布靠譜機會的廣告。我應廣告的發布者的qq,加其為好友，一問，都說是科萊特公司的，真是要命！
四，單個sap模組專案經驗在5年以上方有競爭力。很多專案對sap模組經驗有較高要求，要求對該模組有至少5年，或者8年，10年以上的工作積累和技術沉澱。這個要求對於那些有多個模組經驗，但是每個模組經驗在5年以內的顧問而言，是個攔路虎！
五，行業經驗很重要。很多專案機會很看重行業經驗，除了要求sap工作經驗之外。行業經驗在很多 專案，比如電力行業，能源行業，石油石化等行業的專案要求裡，都有一票否決的作用。也就是說，不管你sap工作經驗有多資深，只要沒有該行業的專案經驗，就不被考慮，連面試機會都沒有。
六，有熟人介紹遠比找顧問公司、獵頭公司幫忙推薦靠譜。這個是我的真實感受，所以平時積累人脈比技術積累更重要！
2015-08-12 寫於上海市閘北區
心情 來上海一周的感覺
日期 2016 01 25 我現在在上海連尚這邊實習，之前又一直在找住處等等處理一些瑣事，實話說好久沒有安靜下來學習技術了。覺得過得特別飄，心裡不踏實的感覺。今天又失眠，可以好好理清一下思路。很久沒有看部落格，搜尋前端，看文章，看書，看漂亮的網頁，寫 檢視我欠缺的地方。我突然就明白最近為什麼覺得不踏...
一周一更之RESET
最近遇到乙個問題 在存在防火牆的情況下，某些客戶端在某個時間段連線伺服器時會出現連線不上的問題，在客戶端側用wireshark抓包發現，在進行tcp三次握手過程中，對於客戶端的第乙個syn，伺服器端總以rst響應。年少不懂事的我，一開始以為是防火牆的問題，但是該同一源位址的客戶端便會出現這種情況，應...
一周搞定JAVA 之集合（一）
a.陣列 存放任意型別，長度不可變 b.集合 存放物件，長度可變 首先要介紹的是collection單列集合，以及它下面的子類。如上圖所示，collection介面是單列集合的父類，具有所有單列集合的共同特性。圖中標色了的為常用集合。樓主繪製不易，請見諒！a.增 public boolean add...