前兩天開源中國報道了 debian 專案將會面臨缺少領導人的處境 —— 因為此前的 debian 領導人 chris lamb 表示不參與今年的領導人選舉，而在候選人提名階段也沒有符合資格的 debian 開發者提交申請。
所以出現了尷尬的情況：「提名期已經結束，競選期已經開始，但沒有人在做任何競選活動。」
正當社群考慮是否要延長報名截止日期時，三位開發者挺身而出了。目前 debian 專案領導人職位已有三位侯選者，分別是 joerg jaspert, jonathan carter 和 sam hartman。
關於 debian 專案領導人的廣泛討論依舊在繼續進行，不過目前看來，至少不用擔心社群會出現「群龍無首」的情況了。
團隊領導人的能力
在乙個技術研發團隊中，要想快速獲得提拔晉公升，技術是基礎，但晉公升靠技術以外的其它的方面，比如溝通能力，團隊合作能力，英語能力，領導能力，管理能力等等。因為現在的研發團隊往往不是依靠個人技術英雄，而需要團隊集體戰鬥，所以團隊之間 同事之間 甚至跨國同事之間的團隊協作 管理和溝通非常重要，如果具有這方...
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