培訓機構的小姐姐是如何說服你的。。。

2021-09-12 04:15:43 字數 989 閱讀 8879

秋招已經接近尾聲,我在成都也已經找了好多家公司面試了,但都不是很順利。歸根結底,還是自己的技術能力不夠吧,在有了生存的壓迫之下,自己的學習才能夠有緊迫性,希望抓緊時間。但是今天我主要想說的確實另外的一件事。

前天到一家公司面試,說起奇怪,這家公司的位址給我的感覺跟其他的不一樣,我以前面試的公司一般都是在某個寫字樓,但是這家公司在乙個較為低矮的房子裡。我一走進去,就能看見每一層樓梯都寫著「……教育,專注於培養專業技術人才……」,那一刻我就明白了,原來這公司是培訓機構!

那天還早,我又沒有其他的地方可去,所以我索性就直接進去看看了。果不其然,裡面有很多教室,有很多人正在上課。我跟其他的幾個人在一起聽了他們對公司的介紹,然後乙個自稱技術經理的人說要帶著我們花三天時間做乙個小的專案,算是對我們的乙個技術檢驗。如果通過,就可以直接推薦去公司。

但是我下午還有其他的面試,我不打算在那裡多待,就給負責人說了我下午要走。負責人說既然這樣的話,那我就直接給你安排技術面試吧。我心想還不錯啊,技術面試要是過了的話,就可以直接去公司了。結果,她所說的技術面試就是安排乙個人給你**,讓你去他們的培訓。

我很無語啊,我就這樣不明所以的和她聊了乙個多小時,大多數時候都是她在說。後來我總結了一下,她的套路基本上是這樣的:

現在的培訓機構很聰明了,都是打著招聘的幌子把你忽悠過去,然後就指出你的技術方面的問題,然後就給你**。其實我心裡並沒有很討厭給我稀里糊塗講了一大堆的那位工作人員,畢竟這也是別人的工作,我得尊重乙個努力對待自己工作的人,但是很可惜,她找錯目標物件了。

其實我心裡對培訓機構並不排斥,因為這也是一條出路,不然就不會有那麼多的培訓機構產生了。

我在那裡還遇到乙個人,他是前來了解it這行業的。跟他簡單聊了幾句,才知道他是12年畢業的,這幾年沒怎麼工作,又沒有什麼一技之長,所以對未來十分的迷茫。他想從事開發方面的工作,但是又礙於各種因素而畏手畏腳,比如年紀比較大了,學習的難度可能比較高等等。在他的眼裡,我看到了迷茫、不知所措和對未來的恐懼。的確,在這個競爭日益激烈的社會,自身硬實力是生存下去的根本,還有認準行業很重要,俗話說,站在趨勢的風口下,豬都會飛。。。。

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