應聘阿里是乙個相對較長的流程，涉及崗位選擇、簡歷投遞、簡歷評估、技術面試、hr面試、背景調查、入職材料準備等環節。其中，關於技術面試，網上有很多優秀的攻略，但普遍聚焦於「純知識點」總結，而阿里的技術面試並非單純的知識點問答，單從技術層面做準備並不可取，此外，應聘流程中還有很多需要注意的點。
本場 chat 將從招聘者和面試官的角度，詳細解讀應聘阿里全流程，主要內容如下：
崗位選擇與簡歷投遞；
初見之下：不可忽視的一頁紙簡歷；
不「單純」的技術面試：基礎+熟悉的領域+應變能力+邏輯思維+學習方式+技術熱情與興趣等；
不要高興太早：hr 面試；
出來混總要還：背景調查；
入職材料準備與入職；
阿里招聘 應聘阿里必讀秘籍
正在匆忙寫簡歷，不知怎麼寫更好？萬一順利進入面試，該注意點什麼？阿里需要的人才是什麼樣子的？阿里橙子電台和校招君分別邀請了 一位技術面試官和一位hr 親授阿里校招的應聘寶典 同學，收好不謝！q1 簡歷做成什麼樣比較吸引人？真實，這是第一條件。在這個基礎上，把個人的學習經歷和實踐經歷中的亮點寫出來，去...
深入解讀Promise物件
promise物件是非同步程式設計的一種解決方案，傳統的方法有 函式和事件，promise物件是乙個容器，儲存著未來才會結束的事件的結果 1.promise物件的狀態不受外界因素的影響，promise物件只有三種狀態，pending 進行中 resolve 已完成 reject 已失敗 只有非同步操...
阿里系的技術氛圍
前段時間獵頭推薦面支付寶，經過n輪免試和筆試，最後通知給offer了，但是開的薪水總體算下來還不如現在的，獵頭苦口婆心的說服我去，說裡頭的技術氛圍很好，發展很有前途，包括罈子裡頭弟兄們也 常把阿里巴巴說的天花亂墜，進去之後技術好像能夠突飛猛進，現在我對薪資和 級別的預期已經被成功地壓低了，我承認我確...