018屆的計算機畢業生薪水再創新高，最高50萬以上：
據不完全統計中國的程式設計師已經超過200萬，而且每年這個數字還在不停的上公升，按道理從業人數逐漸增多任務資應該越來越低，但是工資還是大幅度的在**，導致是什麼原因導致？中國特色國情決定的？還是另有原因。
中國軟體的起步相比歐美國家還是晚的多，現在70後的程式設計師從實際年齡有40多歲，已經算是很老的，在歐美40，50歲的老程式設計師數量不在少數，在中國40多歲的程式設計師如果還在寫**就會被周圍的人以異樣的眼光看待，在歐美就不存在這種問題，歐美的it公司裡，五六十歲一臉大鬍子的程式設計師也不擔心被年輕人取代。
*注意，在本報告中，tech worker —— 「科技工作者」的定義是指軟體工程師，設計師，產品經理和資料分析角色。
如果用中國的行業薪資對標歐美國家的話，it行業能算得上是唯一薪資接近的，且沒有國有壟斷的行業，而歐美國家it行業發展歷史很久，且還在不斷增長，所以可以想象未來中國程式設計師的工資還會**，決定程式設計師持續**大致有以下幾方面的原因。
01、國家戰略規劃
十三五規劃中，大方向是加快壯大戰略性新興產業，打造經濟社會發展新引擎。在戰略性新興產業中，主要集中在資訊科技產業和網路經濟，國家層面將會提供各種政策、資金、資源的支援，保障它快速、廣泛的發展。
網際網路+、大資料、人工智慧，將是重中之重，未來十年，軟體、網際網路、資料、智慧型化等相關領域，依然是時代發展大趨勢，而支撐這些領域發展的程式設計師，平均收入依然會遠高於其他行業。
02、中國軟體還處在高速發展期
在這些年發展過程中誕生了很多技術公司，都需要大量的程式設計師為之服務，所以整個市場的態勢還是求大於供，現在很多人覺得為啥畢業生直接找軟體工作還是很難，必須要不錯的基本功或者參加培訓磨練一下。
主要中國近些年發展雖然還是存在大量的缺口，但缺的是軟體高手，也就是頂梁柱型別的程式設計師，因為普通的程式設計師每年都會有很多來選擇，根本原因還是軟體從業門檻變高了，想要找到工作必須有真才實學，想要蒙混過關基本不可能了。
03、程式設計師入門的門檻相對比較高
想從乙個學生成為乙個標準的程式設計師需要經過很多歷練，中間堅持不下來就會直接選擇放棄了，無論中間是自學成才還是參加培訓，不要覺得交了錢參加培訓就一定能找到工作。
花錢去培訓可能會讓你更有動力去學習，但是培訓只是帶你去入門，後面能走多遠還是要靠你的學習能力以及持續不斷的努力，如果你認為花錢就可以高枕無憂，那麼你可以放棄這個行業了。
04、不斷提高薪水競爭人才
網際網路it行業工資高還有乙個原因，it公司屬於輕資產型公司，人力資源是唯一的成本，人是唯一生產力，只要有一幫會程式設計的人就可以開個公司。行業飛速發展，對it行業人才的需求遠大於畢業生+培訓班所能提供的，為了能找到合適的人才，it公司就需要不斷提高薪水，與其他競品公司競爭人才。
java程式設計師越來越多，為啥工資反而越來越高？
2018屆的計算機畢業生薪水再創新高，最高50萬以上 據不完全統計中國的程式設計師已經超過200萬，而且每年這個數字還在不停的上公升，按道理從業人數逐漸增多任務資應該越來越低，但是工資還是大幅度的在 導致是什麼原因導致？中國特色國情決定的？還是另有原因。中國軟體的起步相比歐美國家還是晚的多，現在70...
程式設計師越來越多，為什麼IT求職熱度依然不減？
隨著網際網路的日益普及和高速發展，越來越多的人才都湧入了it和網際網路行業，甚至包括很多非科班生。那麼，面對著這樣的發展形勢，it行業是否已經呈現出了飽和呢？對於想要新入行的同學，還要不要從事it行業呢？01行業現狀02人才缺口 據相關資料統計，未來5年內我國資訊化人才總需求量高達1500萬至 20...
IT行業的人越來越多，工資為啥卻不降反公升？
很多人第一反應可能是公司錢多，或是被it培訓機構炒的，虛高，其實it行業早就飽和了。實際上真的是這樣麼？天底下沒有傻老闆，天底下也沒有蠢投資人。it行業的從業人員越來越多，薪資不降反公升主要有以下5個方面的原因。說到底，it行業依然是乙個技術行業，而不是任何乙個普通人都可以從事的行業，它不像銷售 文...