年末小小的跳了個槽，沒想到剛進新公司便碰到了乙個無比棘手的事情。
我原來在乙個「無比有前景」的軟體公司做高階專案經理，負責公司某個分支產品的開發和管理，也不知為何，幹了幾年後總感覺心裡空蕩蕩的，閒下來我老愛觀摩各種it界大神的格言，如馬雲格言、柳傳志格言等等，每次覺得惰性開始散發的時候立馬拿起各種格言進行閱讀，閱讀完畢總有種立馬想創業的想法，大腦中總是浮現出我站在講台上給大家講我的格言的情景，不過yy歸yy,回到現實中其實也發現成功不完全靠的是創新、堅持、理念、服務、踏實、人脈之類，除去這些還有乙個很重要的因素，那就是機遇。機遇不等同於運氣，機遇是由自我積累、接觸到的人脈、靈感、工作環境、時事(國情)、家庭、概率等元素相結合的產物，反正我個人認為是很複雜的乙個東西。有句老話叫做「時事造就英雄",馬哥和柳哥也是100年或更久才會出現乙個，所以他們的格言看歸看，能借鑑則借鑑，不要生搬硬套，名人的格言90%並不適合我們去深入體會或效仿，譬如馬哥有句話叫做」我們一定不要當三等公民：等下班、等工資、等退休「，事實上沒有這些三等公民，我國就失去了真正的消費實體，借用我奶奶的話：等下班、拿工資、退休安享境界一點不比大老闆差,身體好遠比其他強大很多。當然這裡也不建議年輕人完全效仿，不過可以適當加深體會。
我發現我的自我特徵大部分不符合各位名人的格言，為了生活和奶粉，我選擇了跳槽，並選擇了一家起步不是很久的軟體公司任軟體開發部經理。
碼農不好當，其實碼農頭頭也很不好當，俗話說夾在中間的人最難受，尤其是像我這種剛空降的部門經理更為囧。
上班乙個月後，老闆交代了乙個任務：裁員。理由是公司一開始規模擴張的過於猛，由於產品線跟不上業務線，必須要進行適當的裁員，由於開發部的人最多，而且薪水最高，自然第一把刀就放在了開發部。boss考慮到我剛進公司，」殺掉個把人「不會感情用事而下不去手，更重要的一步是boss希望」和諧「裁員，不希望大家知道這是boss的意思，同時也為了體現我」雷厲風行「的風格。
坑爹啊~~~，這是我進公司背的第乙個黑鍋。
不過boss的任務不完成是不行的，不然我就得繼續上招聘**進行全文檢索。
我們部門共有15人，按照boss的意思至少裁掉5個。
俗話說」沒有不透風的強「，也不知道為何公司裡傳出了裁員的風聲，於是大家都很緊張，部分員工體現出迷亂的風格，竟然公然在公司裡開始**找東家的事宜；部分員工依然不卑不亢，繼續認真工作，他們認為他們是骨幹分子，裁員也裁不到他們頭上。我表示認同後者，我個人認為裁員的風聲一定是boss故意放出的，換我也會這樣，放個風聲看看大家的反應，然後讓各部門經理做」魔鬼「，最後boss如天使降臨般的來收場，一方面剎一剎懶惰之風，增加員工危機感；一方面增加boss的威信，減少了公司開支。所以說到裁員大家一定不要認為這肯定是壞事，關鍵看站在哪個角度看這件事。
為了迅速完成boss的任務，我決定開始首先試探一下員工態度。
我把部門乙個骨幹開發人員喊至辦公室，說是暢談部門產品線的未來10年發展。骨幹很激動的來到我辦公室。我表示技術人員真的不懂政治。
一陣無比隱晦的試探，我發現該骨幹對工作充滿激情，對公司的產品也充滿信心，並提出了若干改進意見，我和他暢談了很久，期間讓我一下子對他增進了很多好感，談完才發現都快下班了，骨幹臨走還和我握了握手，表示會以更大的激情投入到開發工作中去。
此人不留，天理難容，我立馬下了結論。
第二天，我找了一位進公司不到一年的新手談話，說是暢談對新員工的培訓和傳幫帶機制。新手似乎體會到什麼，灰著臉來到我辦公室。
再一次無比隱晦的試探，我發現該新手屬於潛力型員工，雖然目前技術能力還只能算一般，但是從他的學習能力來看，很有可能在未來幾年成為公司的骨幹。同時我發現新手口才很好，我個人很認可技術人員在其他方面能力上的特徵，尤其技術人員應該經常鍛鍊寫作、練習口才，這樣的技術人員具備很強的管理崗位可塑性。
我再一次放棄「開掉此人」的想法。
後面幾天，我幾乎把部門所有人都談了個遍，除了2個實習的員工，其他的「骨幹型」或者「潛力型"或者」感情型「員工，我實在找不到很好的理由裁掉他們。
我開始有點奔潰，自我感覺boss的任務我完不成了，站在我的角度，好的人才必須留下，站在公司角度，開源節流雖然裁人不是好辦法，但也是沒有辦法的辦法，不能武斷的說我錯還是boss錯。
我很囧的來到boss辦公室匯報了我的想法，boss很淡定，他說這5個人的任務必須完成，boss說他也是沒有辦法，我表示很俗的理解他。
最終結果是，除去部門絕對骨幹的4個人，隨機抽取了3人，公布了最終結果。
自我總結：
1、被裁不代表公司不認可你，魚和熊掌必有一失
2、機遇很大程度決定了我們走的路，至少我現在知道被裁掉的那幾個中有個人找到了乙份很牛叉的工作。
3、程式設計師要有危機感，這裡我個人認為至少在年輕的時候還是要多抱有創業的思路去工作，不行再說。
4、昨天看了」大上海「這部電影，大家還是要學一學」成大器「。
5、身體健康很重要，如果實在不是創業的料，安分工作、踏踏實實工作也很不錯。
我們在囧途之裁員篇
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