1、學習的心態:學習是給自己補充能量，先有輸入，才能輸出。尤其在知識經濟時代，知識更新的週期越來越短，過時的知識等於廢料，只有不斷的學習，才能不斷攝取能量，才能適應社會的發展，才能生存下來。要善於思考，善於分析，善於整合，只有這樣才能創新。讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數；閱人無數不如名師指路，因此，要緊跟成功者。
2、歸零的心態：
重新開始。第一次成功相對比較容易，但第二次卻不容易，原因是不能歸零。長安集團的總裁，在東方之子接受採訪的時候說了一句話，往往乙個企業的失敗是因為他曾經的成功。事物發展的規律是波浪前進，螺旋上公升，週期性變化。用中國的古話，叫風水輪流轉，經濟學講：資產重組。電視劇集有句道白：生活就是不斷的重新再來。不歸零就不能進入新的財富分配。就不會持續性發展。
3、積極的心態:
事物永遠是陰陽同存，積極的心態看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態只看到不好的一面。積極的心態能把壞的事情變好，消極的心態能把好的事情變壞。當今時代是悟性的賽跑！積極的心態象太陽，照到****亮，消極的心態象月亮，初一十**一樣，不是沒有陽光，是因為你總低著頭，不是沒有綠洲，是因為你心中一片沙漠。成功吸引成功，民工吸引民工。華爾街致富格言：要想致富就必須遠離蠢材，至少50公尺以外．
4、付出的心態：
是一種因果關係。舍就是付出，付出的心態是老闆心態。是為自己做事的心態，要懂得捨得的關係。舍的本身就是得，小舍小得，大舍大得，不捨不得。而打工的心態是應付的心態。不願付出的人，總是省錢，省力，省事，最後把成功也省了。
5、堅持的心態：
90%以上的人不能成功，為什麼？因為90%以上的人不能堅持。堅持的心態是在遇到坎坷的時候反映出來的，而不是順利的時候。遇到瓶頸的時候還要堅持，直到突破瓶頸達到新的高峰。要堅持出到底，不能輸給自己。
6、合作的心態：
合作是一種境界。合作可以打天下。強強聯合。合力不只是加法之和。1+1=11再加1是111。這就是合力。但第乙個1倒下了就變成了-11，中間那個1倒下了就變成了1-1。成功就是把積極的人組織在一起做事情。
7、謙虛的心態：
去掉缺點，吸取優點。虛心使人進步，驕傲使人落後。有句話：謙虛是人類最大的成就。謙虛讓你得到尊重。越飽滿的麥穗越彎腰。
8、感恩的心態：
感恩周圍的一切，包括坎坷、困難和我們的敵人。事物不是孤立存在的，沒有周圍的一切就沒有你的存在。首先感恩我們的父母，是他們把我們帶到了這個世界，其次感恩公司給了我們這麼好的平台，再感恩我們的上屬，是她給了你這麼好的資訊，並不但的幫助你，鼓勵你．還要感恩我們的夥伴，是大家的努力才有我們的成功．要感恩一切．
注重細節走向成功
9、注重細節的心態：
人一生中有許多夢想與目標讓我們為之奮鬥。但在這過程中，最容易被我們忽略的，是那些看似微小實則十分關鍵的細節，而往往是這些細節，使我們成功或失敗。「注重細節」是一種習慣，更是一種成功者應具備的素質。要培養這種素質，必須在生活中時刻提醒自己：「嘿！我是否已經考慮周全了？」試想，乙個在生活中不修邊幅的人，怎會在重要場合突然變得舉止得體？乙個在平時學習中馬馬虎虎的學生，怎能在關鍵考試中突然變得仔細認真？
細節雖小，關係重大。不要再猶豫了，努力改變自己吧！當你終於克服了這個缺點，你會發現，「注重細節」是你成功的「助推劑」，能為你剷平前進路上的溝坎，能加速你走向成功的步伐，使你的人生更加精彩。
10、溝通能力
有乙個對成功人士的調查顯示，只有20%的人認為自己的成功是得益於聰明的大腦與過人的天分，而有80%的人認為自己的成功得益於優秀的溝通能力。這個世界上沒有多少人是天才，即使是天才，沒有較好的溝通能力，也無法從雞堆中間讓人認識到自己的天才所在。因此，溝通，不是為溝通而溝通，而是誠心誠意的，將自己作為他人生命的一部分，並將他人，也作為自己生命的一部分。
11、勇氣
這是大多數人都沒有的。很多人都有自己的想法，但僅僅是限於想法而已，能夠將其付諸實施的，很少很少。
12、執著：
這個不用多說了，整部影片都是在表現這一精神。正可謂是做乙個決策時需要的是勇氣，而長時間的為自己的這個決策而執行，需要的，就是執著的精神了。
成功者的習慣
今天在網上看到這篇勵志文章 成功者的習慣 成功是一種習慣，失敗也是一種習慣。你的習慣無法改變，但可以用好的習慣來替代。成功很簡單，只要簡單的事情重複做，養成習慣，如此而已。以下是成功者十三個價值連城的習慣，我們稱之為 百萬元的習慣 習慣一 成功者清楚地了解他做每一件事情的目的。成功者雖重視事情的結果...
需要學習的成功站長需要具備的三種素質
老托說 幸福的家庭都是相似的，不幸福的家庭各有各的不幸。那麼我們是否可以這樣說 成功的站長都是相似的，不成功的站長各有各的不同。題記 在我看來，現在要單獨開乙個 對站長的素質要求越來越高，因為中國的網際網路競爭越來越激烈了。我認為，成功站長最基本的素質有三點，就憑這三點，我想很多站長就達不到，可能也...
測試人員需要具備的素質
良好的溝通能力。這裡的溝通 包括 內部和外部 兩種 內部溝通指跟產品 開發的溝通 外部溝通指 跟客戶的溝通。溝通需要一定的技巧，這樣才能從客戶 那得到準確的需求。有時候我們的工作會被開發認為是 破壞性的 甚至會引發衝突，這就要求我們在和開發討論bug時，要描述清楚，達到彼此想要的結果。很好的自信心。...