關於成功和奮鬥

2021-09-05 08:18:24 字數 937 閱讀 1755

史玉柱1、90%的困難你現在想都沒有想到,你都不知道那是困難。

2、團隊核心成員有人要提出辭職時,不要挽留,既然提出了,他遲早是要走的。

3、如果沒有**上的優勢與技術上的絕對優勢,千萬不要進入紅海市場,否則你會必輸無疑!

4、做連鎖經營業務,一定要做一套傻瓜版的營銷手冊與管理手冊,只有這樣,才能實現遠距離的管理。

5、做成功乙個店之後離你大的成功就不遠了,所以你首先就是腳踏實地、集中精力地先做出一家,也是要放棄掉連鎖的這種,不要在將來如何做連鎖方面做太多的夢,先腳踏實地做出第一家。

6、做全國性市場,一定要先做乙個試銷市場,要一點點來,快不得;做成了,真到做全國市場時,要快半步,慢不得!

7、初中水平跟博士後沒啥區別。只要能幹就行,我一直是這個觀點,不在乎學歷,只要能幹能做出貢獻就行。

8、作為我們曾經失敗過,至少有過失敗經歷的人,應該經常從裡面學點東西。人在成功的時候是學不到東西的,人在順境的時候,在成功的時候,沉不下心來,總結的東西自然是很虛的東西。只有失敗的時候,總結的教訓才是深刻的,才是真的。

9、對過去成功的經驗再好好總結總結,尤其是對失敗的教訓,下半夜夜深人靜的時候你仔細想一想。反正睡覺也想,想一想實際上對你有很大收穫比你

10、最痛苦的時候,壓力最大的時候,腦子裡面只有一件事兒的時候,我把全國分公司經理招到荒山腳下北大門那個地方,招待所裡面,然後在那個地方閉門開批判會。大家批判我,批判了三天三夜,我覺得那個就很有用。

11、要改變消費者固有的想法,比登太陽還難,但不是不可能的。

12、現在的時代,戰略正確之後,細節是決定因素,有很多細節處理不好,你的戰略正確了也會失敗。

13、不要只看塔尖,二三線市場比一線的更大。

14、管理無情,人有情。

15、所謂人才,就是你交給他一件事情,他做成了;你再交給他一件事情,他又做成了。

成功靠奮鬥,奮鬥靠堅持

成功,就是戰勝那些企圖阻礙我們幸福而又快樂地活著的種種艱難險阻和倒行逆施。從來就沒有什麼一帆風順的人生和一蹴而就的事業。生活的目的,在於奪取乙個又乙個的勝利 獲得一次又一次的成功 為的是使我們能在困難重重的人生中,得以暢快地呼吸,舒心地微笑,歡樂地歌詠,盡情地享受。生活中,不論是什麼樣的理想,什麼樣...

關於奮鬥和出國

今天中午辯論隊老大從德國回來,會了一面,一起吃了頓飯。老大依舊是我們的精神領袖,每次看到他都能感覺有一圈光環籠罩著他。席間,說起電信辯論,交大辯論,還有他自己的奮鬥。那些故事,每提起一遍都會人異常興奮。聊天中,老大強調了兩個東西,乙個是 專注 乙個是要留退路。他比我大九級,在他本科那會兒,成天沉浸在...

勵志語錄關於奮鬥青春

勵志語錄關於奮鬥青春 每一株小草都有鑽出泥土的夢想 每一粒種子都有長成參天大樹的夢想 每乙隻蝴蝶都有衝破繭飛向天空的夢想。但夢想終究是虛幻的,不去實踐,它永遠都只是個不可能實踐的夢。不想認命,就去拼命 相信付出就會有收穫,或大或小,或遲或早,所有的夢想,始終不會辜負你的努力 有一種落差是,你總是羨慕...