其實已經在it技術這個圈（juan）工作了多個年頭。想想來時路也有些許感慨或者領悟吧。於是開始準備慢慢寫成些文字，作為自己工作中的總結，無論誰恰巧碰到這段文字，並且可以讓你嫣然一笑或者心中稍有認同，我也確實很高興。
記得剛剛到公司報道的當天下午，就直接去乙個名氣很大的醫院現場開發。
其實我真的沒有想到 ，這個專案對於我今後的工作和生活，影響是那麼的巨大（當然，之所以稱之為巨大，那也是多年之後才看到的）。
這個專案的專案經理實際上有些瘋狂，我工作沒有多久就讓我獨自承擔了該院醫療資訊系統（his）的藥房和藥庫處理子系統。於是我在第一錄入模組上整整搞了乙個星期，並鬱悶了乙個星期。其中有乙個非常重要的原因，我非常想完成乙個非常完美的模組，乙個用最優方法實現的錄入模組，同樣乙個業務邏輯也非常完美的錄入模組。那時我沒有想：我要做到整個大系統中最好的，我只是需要做乙個和「標準答案」一樣的。我是多麼希望拿到一本象以前老師備課時使用的黃色封面的《教參》樣的書，那裡有答案，有標準答案，有只要你和它回答的內容相同，就可以得到乙個大大的紅顏色對號的標準答案（雖然那時艾佛森還沒有進入nba -:)）。
後來呢，我其實並沒有找到「標準答案」，按照所謂的「標準答案」去實現乙個模組。而是在時間確實已經不允許的情況下，我完成了這個模組。於是我很忐忑的想著被同事或者使用者質詢實現，質詢標準。但是沒有人再為我主動「打分」了，而程式上也不再可能有誰再給我畫上乙個大大的紅勾或是紅叉了。因為從步入職場開始的時候，我們都沒有乙個確實可以依靠的「標準答案」了。我們需要自己去解決，自己去實現，然後呢，再自己去總結，總結自己先前做的答案**還不錯，**需要改進和提公升。
而這之後，在程式的開發中我開始不斷的優化自己的設計，堆積必要的常用方法和類。當然，還要不斷借鑑別人的**和設計上的長處。畢竟那時自己還是個green hand。透漏乙個小tips：作為新人，多向你周邊已經工作了一段時間的同事表示出你的尊重，多獻殷勤是非常必要和有實際作用的。你可以更多的學到些真正有用的東西，多得到些提公升自己的機會。人嗎，都一樣，就像你大可不必為公司中的裙帶關係而憤憤不平，其實全世界的公司有這樣，並不一定是中國公司。當然，在我們說感謝的時候如果沒有說感謝國家，估計鬼子也會犯這樣的錯誤。所以這裡我要趕緊感謝國家，感謝51cto公司，感謝51cto的編輯們，感謝看了這短短文字的人們。
下期題目：
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