崗位應用開發工程師
專案及考核內容
分值工作態度
根據平日的工作態度直接上級打分
20分任務完成及質量
根據任務的度及完成質量上級打分
40分後期維護質量及效率
根據對所開發功能及模組的維護質量及效率，上級打分
20分開發的出錯率
普通bug的數量和工作量（人/天）的比值，平均少於等於2個為20分，3-6個為16分，7-9個為10分，由於開發錯誤導致的系統崩潰或系統執行不正常，直接扣15分
20分合作部門投訴或表揚
表揚一次加3分，投訴一次扣3分
創新能力
如有較好的創新點或建議，對系統優化有較好的幫助，每個加5分
崗位web前端開發工程師
專案及考核內容
分值工作態度
根據平日的工作態度直接上級打分
20分任務完成及質量
根據任務的度及完成質量上級打分
40分與開發人員的配合默契度
根據與開發人員的溝通及配合默契程度上級打分
10分工作的出錯率
製作出的頁面與原型圖出現較大差異的或者兗州錯誤的，每次扣除3分
20分後期專案的維護
根據後期專案的維護工作效率由上級打分
10分合作部門或合作人員投訴或表揚
表揚一次加3分，投訴一次扣3分
創新能力
如有較好的創新點或建議，對專案管理優化有較好的幫助，每次加5分
崗位軟體測試工程師
專案及考核內容
分值有效缺陷率
用來衡量測試人員發現的，被確認為缺陷的有效缺陷比率，比率越高則測試質量越高。
>=70% 20 >=50% 15 >=30% 10 >=10% 5 <=5% 0
20分測試覆蓋率
主要用來衡量測試人員對功能點遺漏測試的情況。
>=90% 10 >=80% 8 >=60% 6 >=50% 4 <=5% 0
10分bug描述質量
主要衡量測試人員對於bug報告的描述情況。bug報告的描述是否清晰、簡潔。
很好 10 還好 8 一般6 模糊4 很模糊 0
10分嚴重bug率
主要是根據嚴重程度分類的缺陷數比全部缺陷或者有效缺陷。這有助於讓測試人員將注意力集中在關鍵問題上，減少產品的致命缺陷。
>=70% 20 >=50% 15 >=30% 10 >=10% 5 <=5% 0
20分遺漏缺陷率
產品正式發布推向市場後，客戶在使用產品的過程中發現的缺陷數占缺陷總數的比率。用來總體衡量測試組整體的工作情況。
>=90% 20 >=80% 15 >=60% 10 >=10% 5 <=5% 0
20分開發人員對測試人員的評估
開發人員對於測試人員所報告的缺陷進行確認，修改（或者拒絕），對於測試人員的工作表現以及缺陷質量
很好 20 還好 15 一般10 模糊 5 很模糊 0
20分崗位專案經理
專案及考核內容
分值工作態度
根據平日的工作態度直接上級打分
20分專案管理完成度及質量
根據專案的完成度及完成質量上級打分，能保證所有專案按時保質完成為滿分，單個專案延誤扣5分，出現嚴重質量問題扣10分
40分專案管理效率及成本控制
根據專案管理效率及成本控制上級打分
40分合作部門投訴或表揚
表揚一次加3分，投訴一次扣3分
創新能力
如有較好的創新點或建議，對專案管理優化有較好的幫助，每次加5分 等級
考核總分
優秀90分及以上
良好80―89分
一般70－79分
合格60－69分
不合格59分及以下
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