可以說是幸運的一年，這一年彌補了之前缺失的技術和框架理解，對後端框架有了更全面的認知。
這家公司工作氛圍很不錯，老闆是個愛鑽研新技術的技術狂，手下個個都是能獨當一面的工程師，我剛進來有種土鱉進城的感覺。可是老闆面試我的時候，沒問太多技術問題，我當時還在想這家公司會不會很爛，結果證實我的選擇是正確的。
說起專案，一開始就三個人，乙個架構師，乙個專案經理，還有我這個輔助。看得出並不是主要的角色。
我們做的是取號叫號系統，整個流程大部分是結構師完成。我負責管理後台，配置取號叫號事項和取號規則的分配。
咋一看是個簡單的系統，其難點就在於叫號併發的處理（當然我們用鎖機制輕鬆搞定）、取號速度（用redis存快取）的問題。
我們用到的技術和架構都比較複雜。首先管理後台配置的資料要載入到redis，取號叫號記錄在redis也要儲存5天以後的資料，不儲存多天是因為redis會耗記憶體。其次，由其他介面同步的停車資料、取號叫號預約記錄、車輛進場記錄、事項從其他系統同步的記錄都會用資料倉儲elasticsearch儲存下來，當做以後日誌查詢，要注意的是elasticsearch版本 1.x 2.x 5.x 差距非常大，**的寫法和包的引用差別都很大。還有用到訊息佇列activemq+併發處理akka來保證elasticsearch寫入不會遺漏。並且取號工程用nginx做負載。
專案還涉及呼叫評價器、呼叫led顯示器、取號機框體的硬體介面呼叫。
5月，架構師和經理都走了，就剩下我孤軍奮戰。還好當時我對這些框架已經了解的差不多了，大部分問題還是能應付。最近又搞了次遷移，es用自帶集群機制、activemq用了zookeeper做集群，redis用了它自帶的主從機制做集群，集群台數都要用奇數。啟動了es 5.x的新特新 elk框架做日誌分析。
2019 9 18 工作感想
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