首先宣告，本人男。會想到發這個帖，就是閒來無事，又看到網上那麼多做程式設計師的女孩發帖表達迷茫和不自信。於是在實在無所事事的情況下發此帖打發時間。
與此形成鮮明對比的是，統計結果表明，全球範圍內，學習數學和工程技術類的女性並不少，成績也不比男性差；而做技術的女性卻不多。不知道從事基礎研究的男女比例如何。儘管有很多的報道、文章說，現代研究表明男性更勝於邏輯思維和理性思考，而女性更擅長語言表達和感性思考。但據我所見，能言善辯的男性並不比女性少，感性的男人也比比皆是；而在計算機史中，女程式設計師的身影也不鮮見。在現代管理領域，女性並不少，制度越完善、越規範的公司，從事管理的女性越多，而隨著時代的變遷，從事技術的女性也會越來越多。
接下來說兩個故事，乙個是剛發生不久，跟乙個女同事聊天的內容，乙個是一家生產製造業工廠的乙個女雇員的故事。第乙個故事很無奈，第二個很勵志。
這幾天專案忙上線，在做效能測試和gc調優。跟做效能測試的女孩聊天，她很認真的問了我一些與gc調優有關的一些問題，我作為乙個技術流，也很認真的回答。最後我說：如果你對這個有興趣可以把這些日誌和dump研究下，將來也能成為gc調優方面的專家。她回答：這是不可能的，我並不是對自己沒有信心。大概大家都能感覺到技術氛圍更傾向於男性，而對女性卻有排斥。可能有人覺的，女人做技術不靠譜。至少國內的氛圍是這樣的。而接下來的故事卻截然不同。
故事發生在山東日照一家生產製造工廠。乙個人17歲時入職上班，在那家工廠工作了很多年，此人有個習慣，就是寫工作日記，每天把工作中遇到的各種問題都記下來，包括自己遇到的和其他同事遇到的。幾年以後，這些工作日記記錄了車間裡所能遇見的各種問題。後來她成了這個車間的車間主任。剛開始的時候，她記工作日記大概只是因為自己喜歡，可能並沒有想過要去做車間主任，而她記的多了，能為車間解決生產過程中遇到的各種問題，為人再好，善於處理人事關係，車間所有人自然就心服口服。有職位空缺了，做車間主任也是順理成章的事。不經意就取得了成功，這大概是意外之喜。
計算機領域相比生產製造行業，更年輕，也就更開放、開明，所以技術和性別什麼的真沒什麼必然的關係。
我們女生做IT行業可以做多少年
是不是應該偶爾來發表點東西了，不然太對不起進來圍觀我的博友了 只是，我現在學習的東西，不具有實用和推廣價值 簡單描述一下我的情況 專科大三學生，目前在富士通南大實習 這是個很不容易的機會，該公司首次招收專科學生 由於學歷的特殊性，在公司我的能力比別人差很多。都說學習能力才是最重要的，可畢竟大學不同，...
做技術的傷痛
最近在青島出差，做乙個android4.0的專案，就是把ndk編譯的webkit產品化到乙個嵌入式終端上。這個專案是以webkit為核心的web式專案，也就是以webkit為舞台，在其上開發特定的web應用。因為瀏覽器為其他所有功能的提供了乙個舞台，其他所有的模組都是在這個舞台上的表演的。因此對於終...
做技術的感悟。
又來獻醜。本來想寫些關於技術方面在面試的可笑問題。不過收到一封郵件，主要就是一些 好不好和賺錢的的一些問題，所以想下，寫下這些問題很有意義。一般對於乙個職業的coder來說主要薪水主要有三個部分。月薪水，專案獎金和一些年終獎福利這裡。部分高階的職位有年底分紅和獎金。當然還有一些有單子賺外快。這個範圍...