從北京歸來，短短乙個月，我就對外包的公司的興致蕩然無存了，當我帶領幾個好兄弟從北京回來後，積攢了那麼多的假期，我想讓他們好好休息。我則在休息了三天後，繼續選擇上班，我想，我得把攢下來的調休假用在最需要的地方，老婆明年就要生了，我一定得攢到那個時候再用。
估計幾位兄弟也是這麼想的，把假期用在最需要的地方吧，沒過幾天，他們也都悉數來上班了。
辛苦鏖戰三個月，西安這邊公司沒有一位領導出來說句鼓勵的話，多少讓人有點失望，對員工的漠不關心，有時候會對公司造成致命一擊，這是後話。我其實不在乎這些，虛的我也不稀罕，可回來之後，還說我們在那邊開銷有點大，公司每人的活動費用從50降到了30，我超標了。大？聽說過出差期間，活動經費不公升反降的麼？大家都遠離家庭，努力奮鬥，辛苦勞作，就換來這樣一句話？我有點傷心，因為有部分錢，我還是自掏腰包呢，再說，北京的消費層次，和西安那時乙個檔次麼？咋就不知道有所區分呢？算了埋在心底吧，這英雄當的窩囊。
沒過兩天，更氣人的事來了，公司看著我們幾個在資源池中，暫時沒活做，就告訴我和阿峙，讓我們到以前的公司去做外包。這是啥事麼！讓我們就這麼回頭，去我工作了五年的地方去做外包？我信誓旦旦的走了出來，就混成這個樣子？回去做外包了？那我出來幹嘛？就為了被外包回去？公司就這麼照顧員工感受的麼？那還不如讓我們辭職呢，我還真感覺丟人。我當然堅持不去。阿峙也一樣。
不過等等，難道是真想藉機勸退我們？那好吧，我就主動辭職吧。
於是，我先給人力資源的小俊妹打了個招呼，我說我決定辭職了，其實，我是為了探聽虛實，得知公司的真實意圖，然後再做決定。
公司很快有了反應，一聽說我要辭職，還是有點急的。只是有點病急亂投醫了，公司竟然又給我原來在華為的那個負責人打**。
「劉琦現在腳好了，已經回來上班了，你們這邊還需要人不？」
「暫時不需要，等要了我給你打**吧。」
「那你看能否找個地方把他塞進去，否則他就辭職走個逑了。」
「哦，那好，我給你找一下看。」
這當然是我後來聽公司其他人說的。
第二天華為那邊來了**，說是急需要乙個人，幫他們解決乙個效能方面的問題，看我願意過來不。就這樣，公司在沒有徵得我是否同意的情況下，就已經替我做了決定。
唉，既然是不能去以前的公司，那也只有這裡了，總不能讓公司閒養著我吧，畢竟公司是要掙錢的，就算在你身上不能掙錢，也不能陪吧。好吧，公司給我乙個人情，那我得還這個人情吧，只是，重新歸同乙個人管，我心裡多少還是有點難受的。
就這樣，我重新進入了華為的工作場地。好在我並不孤單，阿旭也一同被調過來和我共同戰鬥了。我們的專案是同乙個，所幹的卻活不一樣，但我的心情，前所未有的壓抑。
這個專案，我依然不知道和其他專案有什麼聯絡，只知道似乎是要將抓包後的資料，進行解析後，分析分類入庫。這似乎多少和我前段時間在華為做的東西，在功能上，很有點像。 這個專案的效能確實是低，整個專案從解析資料報，到分析協議，到資料統計再到入庫，乙個單執行緒下來的，這效率能高麼？**寫的也實在是爛，幾乎看不到一行注釋，也沒有配套文件，感情華為自己原來對這些也不在乎呀，定出的標準，難道只是用於和其有業務的其他公司麼？我記得華為內部報紙上曾說，除了要當中國高科技的領軍外，一定要多做貢獻，幫助兄弟公司成長，只是這種幫助犧牲也太大了吧，不至於犧牲到自己都做這些吧。估計又是乙個非常小的專案吧。後來得知，這個專案是不大，只有區區20左右的投入人員，似乎大家又都太忙，忙到連注視都沒時間寫，也似乎這個專案已經延期了一點時間。當然這個專案並非一無是處，其所有函式的介面定義還算清晰明了，我通過函式名，大概能了解每個函式要實現什麼功能，至於裡面怎麼實現的，我先不管了。因為我已認定，單執行緒是這個專案的最大效能軟肋。那就想法先更改了這個問題再說吧。
華為裡面還是有高手的，似乎是因為這個專案太急了，使用者似乎是對效能嚴重不滿意，因此華為特意調配了兩個高手過來。華為畢竟是華為，這兩個高手水平也確實高，乙個是阿民，寖淫於linux下的c的研究已經十年了，另乙個名字我給忘了，他對這個專案似乎非常熟悉了解，技術也當真不錯，整個過程下來，我跟著他兩個還是學了些東西的，這相當值得我欣慰一番。
我負責效能調整，因為我不熟悉內部**，所以，我憑經驗分析情況，我說我認為是單執行緒導致的效能嚴重下降。因此有兩種解決方案，一是改為多執行緒，而多執行緒難免會觸及到資料共享，執行緒間為了避免對資料造成破壞，自然要新增很多的鎖。但如果是這樣，似乎要調整的東西比較多，因為時間已比較緊張，這樣改會牽扯的地方太多，外加我不熟悉**，因此不可取。另一種方法是將整個專案拆分成多個程序，使用程序間通訊機制，外加程序與程序間進行記憶體共享。這樣即達到了多執行緒的效果，又避免更改太多的**。效果可能也會不錯，但這樣一來，原本是乙個程序的專案，就要拆分成三到四個程序，而且，這三到四個程序的啟動，也必須有先後順序，否則可能適得其反，且效果怎樣，沒有試過。在經過一翻討論之後，由阿民拍板，我們選擇了第二種方案，我和阿民兄負責進行變更。
於是我就負責了將整個專案拆分成多程序，並預留各個程序間的共享介面，而阿民兄則負責實現共享記憶體。
繁忙的工作開始了，可能是專案比較緊吧，華為那邊比較著急，我晚上正常下班，竟然多次接到華為那邊打來的**，說我怎麼吭一聲都不，就走了。
暈，我早上上班，按時來，下午下班按時走，有錯麼？自然是一百個不願意，總不能被牽著鼻子走吧，於是我發了一次飈，聯合阿旭，找到我們領導，當著華為人的面，毫不留情的說了一番火藥味十足的話，最後直接說。「這樣下去，你找其他人吧，我能力有限，做不了！」，而阿旭和我觀點完全相同，亦是非常強硬，對我力挺，呵呵，好兄弟。
一番鬥爭之後，情況並沒有太多好轉，想想也是，人家是甲方呀，又是我們公司求著讓安排進來的，本就低了一等，哪還有更多的話語權，且不說這個問題了。
兩個星期後，功夫沒有白費，效能被提高了4倍，華為那邊很高興，但是，後來發現，原來的**存在很大的記憶體洩露，根本穩定執行不了幾個小時，這能用麼？於是，我又負責找出記憶體洩露。
找記憶體洩露談何容易，我對**的功能了解，但對內部實現，幾乎沒有看過。兩周來只顧搞效能了。我在使用valgrind這個軟體無效後，決定採取最笨但通常也是最有效的方法----逐行遮蔽功能**。
遮蔽**那是需要技巧的，你得確保你遮蔽之後，**能正確執行，也要確保不會因為你的遮蔽**，導致新的記憶體洩露，因為這樣，你就很難定位到到底是**記憶體洩露了，甚至會造成很多不必要的干擾。**不是很熟悉的我，著實有好幾次，我以為找到了，很興奮的跟蹤下去的時候，發現是我遮蔽導致的問題。於是我就得耐心的熟悉這段**的功能和處理邏輯，然後再去想可能的記憶體洩漏點，再進行遮蔽……。
乙個星期後，終於找到了這個記憶體洩露問題，其實很簡單，是乙個簡單的位元組對齊問題導致的。因為傳遞引數的時候，傳的是無符號指標，而到了對這個引數解析的時候，則是進行了結構體的強轉，這看似沒有什麼問題，但它一經牽扯到位元組對齊，問題就嚴重了。問題找到了，自然就好解決。
後來經過反覆的效能驗證，多輪測試，問題基本掃蕩完了。我們也松了一口氣了。而此時，我才知道，我們公司發生了翻天覆地的變化。
阿旭一經辭職走人了，阿崎被公司帶到我以前的公司面試，沒有通過，自感愧對公司，自己辭職走了，阿棟也因為沒有被我們以前公司應聘上，被勸退了。阿峙則勉為其難的被公司說服，到原來的公司面試，去之後，以前同事一陣驚訝詫異之後，非要追問為啥離開公司，雖然最後讓他自己任選部門進，但羞愧難當的阿峙，還是決定辭職走人了。
瞬間，和我一起並肩戰鬥的兄弟，竟然是幾乎乙個不剩了。我心裡那個痛呀，也徹對公司失望，而公司西安這邊的高層，也不知何故，接連發生**。
算了，我還是走吧，兄弟都走了，我獨自留在這裡，幹嘛？於是，我重新整理簡歷，從來沒有如此急切的等候新公司的面試。
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