公司來幾個小夥子,很有理想,技術也不錯,人也還行,至少在公司我不是乙個人抽菸了,至少我在公司不會和人沒有共同語言了,至少能談談技術的話題,抽菸的時間也可以交流下各自的想法和分享下其他的話題
1。你不是乙個人在抽菸
2。公司制度問題
選擇:乙個選擇是小型公司,乙個選擇是大型公司,在小公司的人事規則都是很簡單,但是職責卻不一定很明確,在大公司規則很複雜,競爭很激烈,職責或許很確定。
小型公司最痛苦的莫過於只有乙個人抽菸,而且抽的名不正言不順,本來技術上的東西不會參與一些複雜的因素,例如開會開會,無休止的開會,扯淡我們都會,問題是你做出了什麼,你的產品或者是作品在**。
公司的定位和自己的定位出了問題,公司對每個人進來的時候都是有定位的,如果你不對口,公司並不會對你明講,說你應該要轉向某某方向,公司也沒有給你畫乙個餅,說這個這個方向是如何如何的美好,我們在畫時間培養你,一切都是不確定的,就說幾個小夥子來公司吧,公司對他們說你們先上班,我們考察考察你們,然後幾個小傢伙就稀里糊塗的上班了,為了生活,我相信幾個小夥子也是沒有太多的選擇,就業的壓力在肩上擔著,而且沒有什麼經驗。飢不擇食寒不擇衣,從而進了公司進行試用,幾根煙的時間,和他們很聊得來,大家的思想也很合拍,感覺他們的思想很好,而壓力很大
——理想和金錢在開始階段都是衝突的,為了生活而已
反思一下,如果是我們公司老總去乙個公司任職,那個公司對他說,你先來上班,我們開始試用,然後就沒有下文了。不知道他們會不會想:我在公司做什麼?我能為公司創造什麼效益?我在公司到底充當乙個什麼樣的角色?試用,試用多少時間?
職責不明,導致我也很難做人,上要面對公司老總,下要對手下人負責,我只能說,公司能提供我們什麼,我們就去做什麼,公司提供多少資源,我們將創造多少效益,對下面的人說,如果你們感覺很爽,感覺不是乙個人抽菸,那麼你們就留下來,如果你們感覺氣氛環境不合,你們可以考慮換乙個環境。
團隊組合,全部招收的都是寫程式的,人家開始幾天來上班,立馬分配任務去做前台頁面,什麼切圖、樣式等等,事後去問了下他們最感興趣的地方,他們說是編碼,年輕人嘛,總是對編碼很嚮往,而且這個也是有一定基礎的,從而也希望去做這方面的事情,也是感覺比較踏實的,一下就扔到乙個無人問津的地方,好像很孤單,我對他說,你先慢慢隨便做乙個,慢慢的我會向上反映,讓你慢慢的轉到編碼這塊,如果你實在是搞不定了,你可以找我來幫你做,然後慢慢就聊到了一些其他的問題,幾個新人的擔心基本上都是:
——我們試用,試用多少時間。詢問公司之後,說這個時間不定,我xxooo,你不定我怎麼說,xxooo,最後我也沒辦法,只能傳達上面的旨意
——我們是否值得為這個公司賣命。老實說,為這個公司賣命不值得,為什麼?老總是乙個銷售,吹起來是很厲害的,在編碼方面不插手,在設計上面指手畫腳,每個東西都要和他說,你的思想你的生活,最討厭的就是公司和生活掛鉤,國慶幹嘛關你啥事,週末幹嘛關你啥事。在外面被人鄙視了,回公司之後,召集所有人,全部乙個乙個的訓話,悲劇
程式設計師編碼,或許這是最有激情的,碰到難題我們也會焦慮,也會雙眼通紅,也會熬夜通宵,但是對於乙個不確定的東西,你是否會賣命,你的思想裡已經存在這個是不實際實現的,或許你會表面上服從,但是實質上並沒有真正的去做。
程式設計師愛編碼,或許就是只要乙個很基本的要求,有編碼的環境,有生活保障即可,我們也是為了追求我們的夢想,而不是僅僅看重那幾個工資,對朋友,我們可以免費做,但是對公司,不好意思,做不到,因為你還不配,你還不值得
愛乙個人其實是需要理由的,或許就是你的美,或許就是你的簡潔,或許就是你的優雅
——收服程式設計師,要麼用你的技術,要麼用的人格魅力,要麼用金錢,金錢是下下之道,一般人不屑為之
我們是誰? 程式設計師!
昨天,大家都被 我們是誰 刷屏了 來!我們也跟風來一波挨踢民工自嘲 雖然我們程式設計師平常很低調 但不代表我們沒有自 yu 黑 le 精神 hahaha 對吧 對吧 沒錯!我們是誰?我們就是程式設計師!本文純屬娛樂,玻璃心輕拍 話不多說 程式設計師們,請開始你的表演!1.當程式設計師遇到bug 2....
程式設計師你真的只是程式設計師嗎?
進來了吧 你是不是感覺標題有點矛盾啊,是啊,程式設計師當然就只是程式設計師而已嘛,還會有其他什麼嗎?no,no,no,如果你以前是如此認為的,那看完這篇文章後,請從此打消這個念頭,因為你要改變成乙個不一樣的程式設計師 怎麼還是程式設計師?雖然我工作經驗也就6年左右,但經歷了很多,也自己創業過,也是從...
程式設計師,你幸福嗎?
近期的研究已經開始區分主觀幸福的兩個方面 情緒上的幸福感和對生活的看法。前者是指乙個人每天經歷的情緒的質量,具體包括快樂 壓力 悲傷 憤怒以及其他讓人開心或不開心的感情的頻率和強度。後者是指人們在審視他們的生活時所持的看法。錢到底能不能買到幸福呢?我們對以上兩個方面分別做了評估 蓋洛普公司做了乙個關...