讀了「人類無法抗拒的10種心理」博文後，提取了這10條的精華。
1、鳥籠邏輯
人們絕大部分的時候是採取慣性思維。所以可見在生活和工作中培養邏輯思維是多麼重要。
2、破窗效應
這指的是「引爆點」，到什麼程度，才會自暴自棄，破罐子破摔。
3、責任分散效應
旁觀者見死不救的現象稱為責任分散效應，如果有許多人在場的話，幫助求助者的責任就由大家來分擔，造成責任分散。
4、帕金森定律
闡述的是機構人員膨脹的原因及後果，乙個不稱職的**，任用兩個水平比自己更低的人當助手。如此類推，就形成了乙個機構臃腫。
5、暈輪效應
一方面的特徵，掩蓋了其他特徵，從而造**際認知的障礙，以偏概全的主觀
6、霍桑效應
研究的是社會因素與生產效率的關係，參與者感覺自己是公司中重要的一部分，從而使工人從社會角度方面被激勵，促進產量上公升。這個效應告訴我們，當同學或自己受到公眾的關注或注視時，學習和交往的效率就會大大增加。
7、習得性無助實驗
人如果產生了習得性無助，就成為了一種深深的絕望和悲哀。因此，我們在學習和生活中應把自己的眼光在開闊一點，看到事件背後的真正的決定因素，不要使我們自己陷入絕望。
8、證人的記憶
人們對於自己在一般知識上的優勢與弱勢有自知之明。
9、羅森塔爾效應
人們把這種通過教師對學生心理的潛移默化的影響，從而使學生取得教師所期望的進步的現象，稱為「羅森塔爾效應」。
10、虛假同感偏差
這種高估與你的行為及態度有相同特點的人數的傾向性就叫做「虛假同感偏差」。
心理 精闢分析男人的10種假面
愛乙個人，就要讓他可以輕鬆卸下自己的偽裝，面對真實的自我而不羞愧。讓他明白，你的愛包容一切。英國心理學家喬治 溫伯格認為，男人從孩童起便被教育要堅強，不能流淚，要保護女人，甚至不能留戀街角糖果店裡花花綠綠的糖果。於是，他們不得不從少年時便按照社會的要求來偽裝自己。世上似乎不乏堅毅冷靜的真男人，可當其...
這是個高管無法抗拒的雲計算案例
對一些高管來說，雲仍然是乙個可怕的提議。但如果有可靠的商業案例，即便最大的雲懷疑者都會成為信徒。儘管雲計算的空前發展，很明顯許多公司仍然不知道如何能夠推動乙個雲專案。在某些情況下，企業抑或選擇了錯誤的益處，抑或在內部遇上太多的反對意見。但是，一旦你克服了這兩項挑戰，推廣雲的阻力就消失了。成功的雲商業...
22種實用的心理調節法
美國著名心理學家尤文 韋伯和約翰 摩根在美國心理學協會159位心理學家的協助下，運用人類行為模式理論和心理學研究成果，對眾多政界精英 商界精英在日常生活中運用的 心理調節術 進行了深入的研究，並且對他們所採用的心理調節策略進行詳細的分析解說。1 人生的有趣之處，就在於它是乙個充滿諸多不確定性的，開放...