在學習程杰編著的《大話設計模式》時，其中提到了很多的設計原則，現在總結一下，便於以後複習。
這些原則取首字母，組合起來就是solid原則
1.單一原則（single responsibility principle）：乙個類只負責一項職責，盡量做到類的只有乙個行為原因引起變化；
a、業務物件（bo business object）、業務邏輯（bl business logic）拆分；
2.黎克特制替換原則（lsp liskov substitution principle）：子類可以擴充套件父類的功能，但不能改變原有父類的功能；
（目的：增強程式的健壯性）實際專案中，每個子類對應不同的業務含義，使父類作為引數，傳遞不同的子類完成不同的業務邏輯。
3.依賴倒置原則（dependence inversion principle）：面向介面程式設計；（通過介面作為引數實現應用場景）
抽象就是介面或者抽象類，細節就是實現類
含義：上層模組不應該依賴下層模組，兩者應依賴其抽象；
抽象不應該依賴細節，細節應該依賴抽象；
【介面負責定義public屬性和方法，並且申明與其他物件依賴關係，抽象類負責公共構造部分的實現，實現類準確的實現業務邏輯】
4.介面隔離（inte***ce segregation principle）：建立單一介面；（擴充套件為類也是一種介面，一切皆介面）
定義：a.客戶端不應該依賴它不需要的介面；
b.類之間依賴關係應該建立在最小的介面上；
【介面的設計粒度越小，系統越靈活，但是靈活的同時結構複雜性提高，開發難度也會變大，維護性降低】
5.迪公尺特原則（law of demeter lod）：最少知道原則，盡量降低類與類之間的耦合；
乙個物件應該對其他物件有最少的了解
6.開閉原則（open closed principle）：用抽象構建架構，用實現擴充套件原則；（總綱）
設計模式之六大原則
無規矩不成方圓，同樣的設計模式也有其內定的一些規則，這些規則使得我們更加方面的使用設計模式的各種模式。以下簡介六個原則 1 單一職責原則 定義 就乙個類而言，應該僅有乙個引起它變化的原因。解釋 如果乙個類承擔的職責過多，則就等於把這些職責耦合在一起，乙個職責的變化可能會削弱或者抑制這個類完成其他職責...
設計模式之 六大原則
設計模式中，有六大經典的原則，以下是本人在學習過程中總結的，學習過程中參考了 大話設計模式 這本書，以下為個人見解，如有不當，請大家指出。以便幫助後學習的朋友更簡單的理解和學習。1 單一職責原則 single responsibility principle 顧名思義，單一職責，就是讓系統中的每個類...
設計模式之六大原則
設計模式 6大原則 概念 就乙個類而言，應該僅有乙個引起它變化的原因。解釋 所謂的單一職責，就是說乙個類能完成的功能只有乙個，如果乙個類承擔的職責過多，就等於把這些職責耦合在一起，乙個職責的變化可能會削弱或者抑制這個類完成其他職責的能力。自我感覺乙個類就跟乙個人一樣，乙個人的精力是有限的，如果擔任過...