好像現在整個網際網路行業都在販賣焦慮，從之前的30歲淘汰，到現在的35歲，到最新的39.9歲，你會發現，年齡趨勢怎麼在上公升啊，對了兄弟，就是那一批人嘛，他們每年漲一歲，可不就是焦慮年齡越來越大了。
最早我看到的新聞是說，第一批網際網路人都趕上了好時候，現在差不多五十歲左右，要麼創業成功，要麼在大公司做股東，反正都是實現了經濟自由的一波人，包括馬老師，都是那一撥。
那剩下的呢？有人就開始說了，學不動了，壓力大，掉頭髮之類的話。
怪誰呢？真的有那麼不堪嗎？真的就那麼混不下去了嗎？我看未必。
焦慮的源頭在於不自信，在於對未來的不確定，以及中年油膩男人的不安全感所導致。這無可厚非，畢竟年紀大了，拼不動了，不能加班了，還要留出時間陪家裡人，可是又不希望自己的薪資下降。**有這麼好的事？除非，除非你配得上。
其實這也是乙個行業選擇的問題。一直以來，it行業就有網際網路公司和傳統公司之分，那些看中網際網路高收入的程式設計師們，你們沒有想過，其實網際網路專案的業務是比較簡單的，只是因為市場競爭激烈，需求總是在變化，那麼加班，就是必須的。最關鍵的是，你的加班並不一定能有回報，很可能，加了班，產品一句話打回原形。
所以，只要是個差不多的，三年左右工作經驗的，絕對可以替換你十年經驗的，為啥呀，你已經學不動了，你已經加不起班了，那麼被優化不是很正常的一件事情嗎？我想問一句，你十年經驗的優勢在哪？
你敢說，你當時入行不是單純因為這行的收入嗎？你不愛這行你怎麼走的遠？
對於大多數程式設計師來說，能看得到的天花板，也就是架構師或專案經理，可你們對於架構師的理解，還是比較膚淺，往往考慮的都是技術架構。叫我來看，技術架構需要你來設計嗎？那麼多輪子足夠你使用啦，根本不需要你發明創造。在我看來，乙個懂業務的高階開發比只會ppt的架構師要有用的多。當然，大公司除外，我也沒進過大公司，不知道裡面的情況。但畢竟大部分人還是在中小公司不？**那麼多大公司給你進？**需要那麼多高併發需要你處理？都是沒有的事情。
在傳統行業中，收入低一點，壓力也小很多，也沒有那麼嚴格的績效考核。
你喜歡去狼性的華為拼命，喜歡去阿里搏那個3.75，那你就要做好思想準備，可能你所做的事情其實並沒有多少業務深度，你技術方面研究的再精通，我小公司用不上啊。
反而深耕於傳統行業的業務大拿，可能才是未來十年更吃香的。這也是跟網際網路行業區別最大的一點，網際網路的人員流動性太大了，每家公司用的都是類似的技術，做的都是類似的業務，從這家到下一家也沒什麼嘛，很快就能適應，對員工來說，離職成本好低好低的。
所以，天道有輪迴，蒼天饒過誰。
更新：有的人認為技術比業務更重要，但我想說的是：沒有技術驅動的公司，現在沒有，以後也不會有，都是業務驅動。業務才能倒逼技術前進。
網際網路人 網際網路人真實工作生活寫照
網際網路人 產自鵝廠，是一部以網際網路職場生活為背景，描繪網際網路人的真實肖像的電影。於是他忍痛告別舊產品，去新專案會議室報道。新成員們也都是從各部門抽派過來的 極品 於是在那小會議室裡，一場充滿歡笑又讓人感動的故事即將上演 這是乙個關於 可能性 的故事，它鼓勵人們打破慣性，在生活與個人價值的實現上...
網際網路與網際網路的區別
網際網路的英文單詞是 internet，網際網路的英文單詞是 internet。在英語中，專有名詞首字母都是大寫，用於特指某一事物。大寫的 internet 是作為乙個專有名詞出現的，所指的是由阿帕網發展而來的現如今全球最大的計算機網路，稱之為網際網路。小寫 internet 是作為乙個普通單詞出現...
連線定律 網際網路進化七定律之一
從人類發展史看，人類進步就是一部包含了感覺和運動器官不斷延長和連線的歷史。同樣網際網路的發展不斷延長人類大腦與網際網路的接駁的時間，從台式電腦到筆記本計算機，再到手機等移動裝置表明這一規律正在發生作用。沿著這一規律的提示，我們可以描繪出一條完整網際網路連線進化路徑 1 人 伺服器 網際網路 2 人 ...