最近身邊的同事都在說，android開發工程師的需求量越來越少了，大部分公司也只是招1個或幾個android開發，那樣發展下去，android開發者是不是要涼涼了？
的確，現在市面上，android的需求量是大不如從前了，不像2023年或更早的時候，android開發的市場非常火爆。
原因主要有以下幾點：
1、android開發者越來越多，很多人沒有核心競爭力。大部分android 5年的開發者和android 3年的開發者差別不大，但3年的開發者，價效比高，所以就會導致5年或更長年限的開發者沒有競爭優勢。
我們了解了這些原因後，你是不是也有了一定認識，知道自己如何去提高自己的技術呢？
下面就從技術角度來說說，android開發該何去何從？
1、應用層開發。主要還是原生開發，提高效能優化技能（啟動耗時、記憶體、耗電、網路、資料庫、穩定性等），達到高階開發者的水準。
2、深入android專業技能提公升。主要是閱讀原始碼，理解透android開發常見的流程和原理（activity啟動流程、事件分發機制、廣播機制、binder機制、記憶體管理機制等）。
4、跨平台開發能力。如rn、weex、flutter等。大部分公司目前都需要有跨平台開發能力，所以我們很有必要提高這方面的能力。
5、sdk和框架開發。可以通過研究開源專案或者實際專案開發，抽象提取有用sdk和框架供其他人使用。
7、android自動化測試工具開發。這需要對adb、android截圖、android布局解析、android測試框架等相當熟悉。
9、手遊開發。遊戲給鵝廠帶來了穩定的收入，所以這也是不錯的方向。這就需要熟悉常見的遊戲開發框架cocos2d-x、unity3d。
10、影象開發。比如美圖秀秀、天天p圖，都用到圖形的合成、濾鏡等技術，對影象處理有很高要求。
11、android framework 開發。常見手機廠商華為、小公尺、oppo、vivo等。
總之，一句話，加強自身的技術，提高自己的核心競爭力，讓自己成為這方面的專家，就不愁前面那些問題了。
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