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第一葉知秋「五歲娃最強簡歷」背後，其實是孩子父母職場打拼的心酸。
這兩天，乙份「復二代」五歲娃的簡歷爆紅網路。據稱，這個五歲小朋友的父母都是復旦大學畢業生，目前在外企擔任高管。為了讓孩子入讀國際學校，父母設計了這份簡歷。
簡歷顯示，這位小朋友兩歲開始聽並跟唱詩歌，五歲會背百首古詩，英文書年閱讀量超過五百本，四歲半開始學鋼琴，圍棋取得11級證書，曾遊歷長三角各省市，去過日本和印尼等國家……
許多網友看過這份簡歷後表示要跪，甚至認為自己一輩子也比不上這孩子，當然也有人質疑這份簡歷其實也沒那麼強。
其實，每份「簡歷」的背後，都劃定著「育兒標準」。許多人將這類「育兒標準」視為中間收入階層的盲目攀比，多少是一種誤解。攀比源自虛榮，而不少中間收入階層面對的卻是實實在在的困局。
這個困局的關鍵，也不僅僅在於中間收入階層的脆弱。上有老下有小，中年失業危機，房貸車貸壓力，隨時因病返貧……這些都是客觀存在，但並非育兒壓力的全部。問題還在於，這個階層普遍有著較高學歷、良好工作和較為寬廣的視野，希望給孩子更廣闊的空間，但收入往往跟不上眼界，投入跟不上期望。
這種不上不下的尷尬，真正的有錢人不會有，沒錢的人也不會有。s.github.io/)
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專案3乙個簡單的**是這麼建立的：
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電腦$1600
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使用:----------居左
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第一列第二列
第三列第一列文字居中
第二列文字居右
第三列文字居左
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type
ascii
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authors
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luke
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gamma公式展示 γ(n
)=(n
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∀n∈n
\gamma(n) = (n-1)!\quad\forall n\in\mathbb n
γ(n)=(
n−1)
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n 是通過尤拉積分
γ (z
)=∫0
∞tz−
1e−t
dt.\gamma(z) = \int_0^\infty t^e^dt\,.
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0∞t
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你可以找到更多關於的資訊latex數學表示式here.可以使用uml圖表進行渲染。 mermaid. 例如下面產生的乙個序列圖：:
這將產生乙個流程圖。:
我們依舊會支援flowchart的流程圖：
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註腳的解釋 ↩︎
巨牛的簡歷
面試人員給兩位前來應徵的男士一張履歷表 主考官看完第一位填好的簡歷半天沒說話，董事長差點就嘔吐了。他是這樣填寫的 姓名 英文的還是中文的？年齡 這是私人問題。身高 這跟工作有關係麼。體重 隨時改變，飯前飯後都不同。居住地 那是乙個特別的地方，我生命的舞台。電子郵件 只留給漂亮和富有的女孩。應徵職位 ...
這麼牛的簡歷，你見過麼？
看到乙份特別牛的簡歷，和大家分享一下，看看這個人經歷和獲獎情況。時代周刊年度人物，感動中國特別大獎，兄弟你可真牛啊！對，2006年度人物是，全部！再來看看2008年感動中國組委會特別大獎，是 全體中國人！這也行？滿滿的全是套路啊！其實，如果你應聘的是文案 廣告設計等創意類崗位，如果你在簡歷上這麼寫，...
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牛b的背後都是苦b 分析一下小公尺成功的邏輯 1 勤奮 小公尺初創期的工作時間是996，甚至每天加班到更晚，勤能補拙，更何況小公尺找的大多是業內比較頂尖的人才 2 天時 當時恰逢智慧型手機 式增長 風口 手機終端從功能機切換到智慧型手機，市場紅利 3 地利 social media社交 的爆發為小公...