加入醫療影像AI公司的一些感受

2021-08-28 08:15:53 字數 807 閱讀 3778

不知不覺,在新的公司已經工作了兩周多。由於剛入職公司,所以在業務方面還是有一些不太熟悉,導致近期加班比較多,也沒有很多的時間來思考和撰寫部落格。在即將來到的中秋假期,可以稍微放下一點手頭的工作,記錄一下這兩周來加入新公司的感受。

這是自己工作的第二家公司,上一家公司是一家從事醫療影像軟體開發的傳統軟體公司,主要從事一些對日的醫療影像軟體外包開發,國內的醫療影像軟體開發,針對醫院的醫療資訊化等軟體開發。而目前在的公司,則是近3年來才成立的一家醫學影像ai的創業公司,是一家網際網路公司。之前從來沒有想過生物醫學工程畢業的我,會進入一家網際網路公司工作。有時候可能就是一種緣分吧。

網際網路公司,給我的最大感受就是,團隊的年輕人非常非常多。公司的主要成員都是90後,甚至公司的ceo, cto, coo等都是90後,這讓一名身為80後的人士深感後生可畏呀!

網際網路公司,還有乙個很大的特點是工作時間比較自由,彈性比較大。公司規定的時間是10:00am~7:00pm。這讓乙個習慣了9點上班的我不太習慣。導致了我每天還是保持9點前就到了公司的習慣。而有幾位技術大牛,感覺更是出現的時間不固定,有的人白天見不著,下午或晚上才姍姍來到公司,然後晚上開始瘋狂寫**。

公司每週一都有乙個晨會。這個晨會是公司全體所有人一起開的,雖然由於很多銷售和運營的同事分布在祖國的各地,ceo也有可能在中國的任何乙個城市,但是大家會一起開**會議。每週一,會邀請公司某個部門的負責人,或運營的負責人,給大家分享一下自己的工作內容和工作經歷,然後公司的所有人員可以通過現場或者**,向主講人提問。公司也會開通匿名提問的問卷,主講人也會回答匿名提問的問題。最後公司的ceo會大致介紹一下公司上一周的情況,然後鼓勵一下大家,開始本週的工作。這樣的形式,是我之前沒有見過和經歷過的。

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近期面試的一些感受

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