刻意練習，我們可以理解為科學訓練， 是心理學家安德斯-埃里克森提出的概念。
曾經風靡一時的「10000小時」學習理論，被越來越多的人吐槽，不管是實際上操作的單薄，還是邏輯上的不清晰，都印證了無目的的10000小時練習，很難使你成為某個領域的高手。例如：計程車開了10年，並沒有讓司機成為賽車手；測試工作做了10年，好像對測試的理解還是那麼一點點，沒有什麼技術含量。
測試工作中努力很重要，但在實踐過程中，努力與努力之間存在巨大差異：為什麼他努力了2天，就學會了某項測試技能，而我努力了7天還是沒有搞不明白，更不用說在測試工作中應用和解決問題。
我們很容易把造成差距的原因，籠統地歸納為「天賦」的差距，但卻很少更細緻的思考：除了「天賦」，是否有更重要的影響我們進步的原因？
通過學習和自我總結，我想下面2個是導致不同結果的關鍵因素：
2.刻意練習：不是普通的重複練習，也不是所謂的熟能生巧，而是通過科學的訓練方法，不斷構建心智模型或構建知識體系的過程；
本文將提供關於「刻意練習」的框架圖，見下圖。重點在於如何進行刻意練習？
1.選擇學習區，盡量遠離舒適區；
2.明確目標，目標需要滿足smart原則；
3.持續訓練，重複練習；
4.不斷的正面反饋，通過不斷迭代進行改進；
5.保持專注；
軟體測試成長之路
一 必學基礎 不管是做什麼工作，基礎都是非常重要的，首先我們進入乙個行業的基本要求就是對這個行業的認識以及工作的流程了解清楚。一下就是我總結的測試工程師應該必備的基礎知識 1.測試基礎概念 2.mysql資料庫 3.linux作業系統 二 介面測試技術 介面測試是測試系統元件間介面的一種測試。介面測...
為什麼做這個測試成長計畫
單是說不行，要緊的是做。魯迅 上周五在公司是最提心吊膽的一天，那天我就感覺自己好像是乙個傻子，什麼都不會，整個人都木了。那時候就想著下週就沒有工作了吧，這要是被辭退那可就丟大人了。是啊，我當時想的就是丟人，甚至沒有想過怎麼交下個月的房租。奇怪嗎？挺奇怪的。先介紹下背景 我上家公司是在深圳的一家外包公...