程式設計師面試的常見問題和考察動機分析

2021-08-28 05:23:32 字數 1598 閱讀 2272

1.你為什麼應聘這個職位?

主要想考察你對jd的要求是否理解,並能否駕馭。

2.你熟悉本公司常用的程式語言?

最好說明自己學習語言的能力和經驗。如果你對這種特定語言沒有太多的經驗,那就說實話,否則就算過了**關,也過不了之後的coding關。但你也要告訴hr你自己會的語言,並表示有能力學習新的語言。

3.你介紹一下做過最滿意的專案是什麼?

簡明扼要。直接簡潔地描述你參與過的專案和在裡面扮演的角色,突出核心成果。

4.你有沒有帶過團隊?

5.為什麼你要離開現在的公司?

你可以坦率地說出你的想法,但答案不要僅僅圍繞在錢和利益上。你可以從職場文化、創意實踐,解決現實問題的滿意度等幾個角度來回答這題。注意,跟hr的面試,並不需要你深入地**一些技術上的問題和經驗。

6.在reveiw code時,你覺得最重要的是什麼?

這題的答案沒有明確的對與錯,目的是為了檢驗你的知識,以及你是否可以表達好code review的過程。回答角度可以圍繞:規範,可重用,可擴充套件來講。

7.描述一下你寫**的全部過程。

考察你邏輯和組織能力。面試官想知道你在寫**時,是否有乙個清晰的流程,並確保你的工作方式是有組織的,而不是雜亂無章的。

9.如何設計乙個可以擴大規模的後台服務?

架構和分層邏輯能力,這題測試的是你的知識和思維過程。

10.你做過的最滿意、最值得驕傲的專案是什麼?

這是你表現自己的時刻,告訴面試官你的coding實力,並描述乙個你最引以為傲的專案。一定說出理由,為什麼你覺得這個專案讓你驕傲 (比如它滿足了某種需求等等)。

11.描述乙個你做過的失敗的專案。

你可以清楚地說明為什麼這個專案最終失敗了。你還可以說你之後花時間剖析了這個專案,並且總結了問題,從失敗中學到了經驗。並在下一次專案中,沒有再犯。

13.描述你理想的公司文化。

做好你的research,提前了解這個公司。確保說出來的理想文化,和這個公司的文化相似。

14.你的同事是怎麼描述你的?

你可以通過這個問題來向面試官展示你的社交意識,你可以說通過與同事的交流協作,你了解到了自己在別人眼中的樣子。同時,你可以用這個問題來表明你是有自我認知的。你知道自己的長處和短處,以及你能給團隊帶來什麼。誠實回答,不要過度自嘲。

15.你的職業規劃?

這個要結合自己的優勢談,最好和公司的發展一致規劃。

程式設計師面試常見問題及回答技巧

1.如果我們不能提供你所要求的薪水,你還願意來我們公司嗎?你的期望薪水是多少?你想得到的薪水是多 少?如果達不到你的要求,怎麼辦?答 我認為工作最重要的是合作開心,薪酬是其次的,不過我原來的月薪是 元,如果跳槽的話就希望 自己能有點進步,如果不是讓您太為難的話,您看這個工資是不是可以有一點提高?2....

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