阿里巴巴相關
人士介紹，
能夠進入阿里a-star計畫的應屆畢業生將控制在10名，要入選這一計畫需達到以下標準：校園公認的計算機技術牛人;在某一技術領域追求極致，領域頂級會議**作者;用技術解決實際問題的高手;演算法王、實習達人。
昨天，阿里巴巴公司向北京青年報記者確認，他們針對2023年應屆畢業生推出了一項a-star(阿里星)計畫，對於入選該計畫的應屆畢業生，不僅能拿到數十萬元的年薪，而且還可以享受解決北京戶口、赴杭州工作特殊補貼的政策，而其他網際網路公司也紛紛開始了針對優秀應屆生的秋季搶人大戰。
應屆畢業生能拿到60萬年薪?
阿里巴巴相關人士告訴北青報記者，能夠進入阿里a-star計畫的應屆畢業生將控制在10名，要入選這一計畫要達到以下標準：校園公認的計算機技術牛人;在某一技術領域追求極致，領域頂級會議**作者;用技術解決實際問題的高手;演算法王、實習達人。
這10名入選a-star計畫的應屆畢業生，入職後將成為阿里巴巴的技術培訓生，接受cto等技術牛人的封閉培訓，並被安排到最有挑戰的專案中，由技術帶頭人擔任主管。
據悉，阿里巴巴給a-star開出的薪資待遇十分優厚，「年薪60萬，上不封頂，解決北京戶口。」如果應屆生願意赴杭州工作，還會有相應的補貼。
除了a-star計畫之外，阿里巴巴在今年秋季的校園招聘中，規模將超過千人，崗位主要為工程師、ued和產品經理。據獵頭公司稱，阿里巴巴針對應屆生的技術類崗位年薪都是20萬起。
網際網路公司搶人從秋天開始
雖然2023年應屆畢業生要到明年6月份才正式畢業，但國內不少網際網路公司都在今年秋天就開始進行校園招聘，「我們是在9月份開始到各大學舉行宣講會」，小公尺公司校園招聘負責人向北青報記者表示。
該位負責人介紹，小公尺公司2023年第一次校招時引入了30多名應屆畢業生，去年擴大到60多名，今年預計校招的規模要超過150人，「主要是技術類崗位，但今年也會增加一部分管理培訓生的崗位。」
談到應屆畢業生的薪資待遇，該負責人表示小公尺給應屆畢業生提供的月薪在9000-15000元之間，具體數額則根據學歷、能力的不同而調整。北青報記者從其他幾家網際網路公司也了解到，校園招聘雖不會對薪水封頂，但極少有應屆畢業生能拿到2萬元以上的月薪。
關於北京戶口，一家網際網路公司人力資源負責人表示，由於網際網路公司屬於高科技企業，通常都會有少量解決應屆畢業生北京戶口的指標，但正是由於非常少，所以在校招時都不會承諾解決戶口。
網際網路產品經理漲薪速度最快
「應屆生年薪20萬元看起來很高，但算算就知道這個**比較合理，」一位網際網路公司工程師介紹，不少網際網路公司的年薪包括了年終獎和年底的雙薪，也就是說20萬年薪可能是14-16個月的薪水。
該位工程師算了筆賬，按15個月的薪水來算，20萬年薪相當於13000多的月薪，這還是稅前，「扣完個稅和五險一金後，每個月拿到手將近1萬元，對於技術類崗位真不算高。」
北青報記者了解到，在網際網路公司中，漲薪最快的應屆生要數技術類崗位的工程師或產品經理，尤其是擁有大公司工作經歷的產品經理，參加工作1-2年後跳槽到中小公司，拿到2-3萬元的月薪很常見。
如果這名產品經理技術能力強或者運氣足夠好，參與過知名產品的開發，畢業幾年後完全有可能拿到50萬以上的年薪。
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