35歲～45歲：發展危機
從35歲開始的大約十年時間，大多數人將相繼達到職業發展的最高點，這個年齡段的職業人士的特點是：心態穩定、有信心，年富力強，積累了豐富的經驗，能力很強，工作上也駕輕就熟。乙個人在事業上所能達到的成就和職業高度，基本上在這個階段可以定型，這一時期被認為是人的職業生涯的第三個階段。
企業：35歲 事業：45歲
對策與建議：調整心態，更新知識
1、 塑造陽光心態
2、堅持持續學習
3、拓展人際網路
良好的社會關係和人際網路可以通過發展以下幾個層面的人員來逐步實現：
一是同行精英及業內人士。通過參加同行交流、主題研討等形式，可以認識一批行業精英和資深人士，分享他人好的經驗和觀點，既促進自身專業技能及管理經驗，又可不斷挖掘一批行業朋友。
二是其他領域的優秀人士。這個社會，在一定程度上是屬於人際關係網路的社會。多個朋友多條路的道理，在資訊社會同樣非常適用。擁有一些不同行業和領域的朋友，不僅可以拓寬眼界、增長見識，還可能會有意向不到的收穫。
三是結交獵頭公司的朋友。當你的經驗、閱歷和職位開始上公升到一定層次，需要進一步突破時，這時可以考慮借助獵頭公司的資源和力量。大量事實也說明，與一兩家信譽良好、品牌影響力廣泛的獵頭公司建立長期聯絡，認識結交一些獵頭朋友，將會大大拓展職業發展的空間。
35歲的男人
35歲的年齡，意味著人生的歲月已經過半。再過28個小時，鼠年2008的鐘聲就要敲響。坐在這個冷冷的冬夜裡，又想起了老家人常常說起的那句話 人過三十，天過午 人生的後半場，慢慢地揭開了序幕。步入了35歲的年齡，已經跨過了而立之年的門檻，自身的社會角色也悄然在改變。十五年前，父母還是自己的經濟支柱，在自...
程式設計師 30 歲前，該如何規劃自己的職業發展
有讀者問我職業規劃這個話題，姑且今天好好談談，因為我一直認為這個話題對職場工作人士非常重要，今天我就來聊聊程式設計師的職業規劃。在回答這個問題之前，我得先給大家解釋下為什麼職業規劃很重要，我就簡單的舉個例子，我想大部分人職業生涯的初期，跳槽 換工作大都是為了薪資，哪個方向賺的多，我去幹哪個，哪家公司...
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