小張今年34歲了，做了10年的程式設計師，算是it行業的元老了。大學時代的他，大部分的時間是在校園微機房裡度過的，當時，他瘋狂地迷上了電腦。大 學畢業後，小張早早地被一家it業著名的跨國公司錄用，擔任程式設計師。剛進it行業時，小張有股火一般的熱情，參與了很多專案，而且都成功了。公司對他也很 器重，付給他的薪水在當時的同學中可算是天價。
後來，小張曾換了兩家公司，雖說薪水越來越高，但他卻越來越困惑。以前不覺得，但現在他感覺程式設計師的工作強度太大，自己每天都在超負荷運轉，感覺自 己是透支生命來掙錢，這意味著後半生要用錢來維持生命，總之不是長久發展之計。並且，感覺自己在學習能力、反應速度、工作效率等方面已經有一點衰退，相對 年輕的程式設計師競爭力已經有些不足。行業內有個傳統，程式設計師到了35歲就有轉崗的可能，未來該向什麼方向發展呢?小張有些困惑。
職業發展需要轉型獲得下乙個「春天」
小張的處境代表了這個行業乙個共同的問題。職業規劃專家經過對類似這種情況分析指出，it人才市場的整體年齡狀況趨於年輕化，22歲以下的擇業者佔 總體比例的71%，而35歲以上的只佔10%，年輕的人才給市場注入了活力，也使得it行業的競爭更加白熱化——人才流動性很大，崗位相對不夠穩定。
程式設計師是個屬於年輕人的職業，「小張們」如果沒有在職業生涯最初的5年或8年時間裡得到晉公升或實現轉型，隨著年齡的增長，在技術更新的大潮中便面臨 競爭力衰減的殘酷現實，需要重新定位和轉型。「小張們」與其咬著牙繼續在程式設計隊伍裡打拼，還不如重新審核自己的職業興趣、能力和性格，立足核心競爭力，尋 求職業發展的下乙個春天。
因此，職業規劃專家建議熱愛it行業的小張，可以借助豐富的技術經驗和人脈關係尋求新的發展。
程式設計師可選擇的出路
出路一：向軟體實施顧問轉型
分析：在當今稱為資訊化時代的網際網路環境中，企業面臨轉型，否則就要被淘汰，不管企業選擇了哪一種轉型的方法、途徑，都離不開資訊化。資訊化成為幫 助中國企業轉型公升級的加速器。企業轉型期將需要大量的資訊化實施——管理軟體應用顧問人才，估計到2023年管理軟體應用顧問人才的缺口是5-6萬，而目 前市場的人才不到3萬，人才缺口巨大。
程式設計10年，操作過大量專案，由技術背景又有實施經驗，向管理軟體實施顧問轉型是相對比較容易的。如果怕自己知識不夠系統可以去用友學院的管理軟體 應用顧問培訓班學習一下，拿到用友的認證在中國基本上可以暢行無阻了，因為用友是亞太地區最大的管理軟體提供商，中國企業大部分都是他們的客戶，這樣的話 他們認證和培訓過的人員企業是更願意接受的。
優勢：10年程式設計經驗，對軟體的技術、原理等知識掌握的相當牢固，參與過大量專案，實踐經驗豐富。
挑戰：小張以前的經驗主要是程式設計，接觸過企業的部分業務流程，對企業整體業務流程把握有點難度，對企業管理知識不夠系統，如果能有乙個系統的學習，拿到乙個認證，將是乙個優秀的實施顧問。
出路二：向it培訓師轉型
分析：it企業在招聘新人後，一般都須經過培訓才能上崗，這個培訓有時是在崗位上進行的，由富有實踐經驗的「老人」負責。年輕人想要進入it行業， 必須接受這樣的專業培訓。如今it培訓市場蛋糕相當大，利潤空間可觀，行業發展前景看好。根據國際資料公司(idc)統計資料顯示，2023年中國it培 訓市場共實現銷售額24.4億元，相比2023年增長了22.1%，2023年市場前景發展更為可觀。小張無論是在it公司內部轉型擔任培訓工作，還是到 it培訓機構擔任教師，都應該有發展空間。這樣的工作不會有太大壓力，且比較穩定，對年齡也沒什麼要求。更何況，這還沒有脫離小張所喜歡的it行業。
優勢：在這個行業工作了10年，擁有豐富程式設計、專案經驗，曾參與過許多成功案例，這都是小張的優勢。而10年積攢的行業人脈關係，還可以幫助他發展企業客戶，順便擔任市場拓展工作。
挑戰：小張在過去10年中一直埋頭苦幹，只是在公司培訓新人時擔任過培訓工作，缺少培訓工作經驗。如果要向培訓師轉型，小張需要接受一些專業訓練，提高擔任培訓師的能力。
出路三：向it營銷轉型
分析：it與其它行業不同，由於技術性較強，營銷人員一般也須有較強的技術背景，且最好有著豐富經驗。網際網路公司、電子商務公司、軟體公司目前都需 要有技術背景的營銷人員;另外，電子商務的再度火爆，使得傳統企業開始重視電子商務營銷，也需要有技術背景的營銷人員。這類工作薪水不低，加上提成應該可 以拿到高於程式設計師的薪水，同時也比較穩定。
優勢：深厚的技術背景仍然是小張的核心競爭力，在10年的從業經歷中，小張廣泛涉獵了各種程式設計軟體和工具，對it行業也有相對深入的了解，這些都為他轉向營銷提供了平台。
挑戰：小張過去的工作主要是跟機器打交道，而營銷工作恰恰需要跟人打交道，這對小張來說是最大的挑戰，要求他徹底改變工作方式，加強溝通能力與人際交往能力;此外，營銷工作會面臨銷售指標的壓力，這些問題都是小張轉型前必須深入考慮的。
出路四：向專案管理努力
分析：如果說前面兩條出路轉型的成分多，那麼專案管理可以說是小張更為便捷的發展之路。目前，軟體專案經理是人才市場上炙手可熱的人才，有豐富經 驗、外語好的軟體專案經理是搶手的香餑餑，供不應求，薪水自然也是水漲船高。在上海市勞動部門新發布的2023年軟體行業薪資調查中，專案主管的薪水是同 層次主管中最高的，年薪高位數達到211011元，平均年薪達109414元。最重要的是，乙個優秀的專案經理可以在這個崗位上長久工作下去，並且有向高 層進一步提公升的可能。
優勢：對小張這樣有經驗、有技術、有人脈、有能力、參與過多個軟體開發、有一定經驗的人，專案管理無疑是小張發展的乙個很好的方向。
挑戰：小張以往參與過不少專案的開發，但一直是專案團隊裡的一分子，沒擔任過專案帶頭人。而很多公司在招聘專案經理時，都需要有帶領團隊進行專案開 發的經驗，這是小張的乙個劣勢。建議他參加一些專案管理方面的培訓課程，自學相關的知識，增長自己在流程管理、溝通協調等方面的能力，以便積累資本，逐步 向專案管理崗位邁進。
程式設計師30歲以後的發展迷途 自己值得參考！！！
剛進it行業時，小張有股火一般的熱情，參與了很多專案，而且都成功了。公司對他也很器重，付給他的薪水在當時的同學中可算是天價。後來，小張曾換了兩家公司，雖說薪水越來越高，但他卻越來越困惑。以前不覺得，但現在他感覺程式設計師的工作強度太大，自己每天都在超負荷運轉，感覺自己是透支生命來掙錢，這意味著後半生...
程式設計師30歲以後的出路
小張今年34歲了，做了10年的程式設計師，算是it行業的元老了。大學時代的他，大部分的時間是在校園微機房裡度過的，當時，他瘋狂地迷上了電腦。大學畢業後，小張早早地被一家it業著名的跨國公司錄用，擔任程式設計師。剛進it行業時，小張有股火一般的熱情，參與了很多專案，而且都成功了。公司對他也很器重，付給...
程式設計師30歲以後的出路
小張今年34歲了，做了10年的程式設計師，算是it行業的元老了。大學時代的他，大部分的時間是在校園微機房裡度過的，當時，他瘋狂地迷上了電腦。大學畢業後，小張早早地被一家it業著名的跨國公司錄用，擔任程式設計師。剛進it行業時，小張有股火一般的熱情，參與了很多專案，而且都成功了。公司對他也很器重，付給...