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非常同意robbin的觀點，「工資跟不上**性的知識增長」這是比較扯淡的話。
人類的進化史已經告訴我們任何發展都是循序漸進，沒有任何東西可以一蹴而就，所有程式設計師都會經歷過自以為「**性的知識增長」的階段，那僅僅是你以為自己**性增長，實在僅僅是低層次的數量級知識積累，而非每天都在質的知識飛躍，大部分人幾個月甚至一兩年的積累很難造就過人的知識經驗門檻，更不用說這淺淺的門檻能為公司的銷售收入貢獻多少價值，老闆為啥要為這個你自以為的「**性知識」買單呢？
我第一次出國去了澳洲從飛機起飛一路拍照，感覺**和可寫博的內容**性增長，第二次出國去美國感覺還是挺新鮮不過已經不像以前那樣覺得新鮮事物多得**性了，僅僅寫了兩三篇比較有感想的博文，第三次去歐洲參展時除了法國的louvre讓我感到了震撼外大部分景點我就眼看而已，以無心再拍照寫博，因為大部分特色的地方本質都是一樣的，或者像robbin所說「積累的越多，就會發現越來越融會貫通」，沒有太多好再感慨了。
所以奉勸自認為**性知識增長者，是否三思過別人其實比較能**，當你抱怨老闆不願意給你的知識買單時，是否三思過你的知識為公司的銷售額貢獻度多大，如果你覺得你的知識**得就是比別人多，而且公司的銷售額主要就是靠你的**，那你這樣的應該考慮自己創業了何必給你那不識才的老闆打工呢？
to ninja9turtle:
深有同感！ 那些自以為自己的知識**性增長的人，其實不知道的是自己是從1增長到2， 而人家是從100增加到150。
我最近乙個月面試了好幾十個人，說實話沒有乙個候選人(即使是剛畢業的孩子)，比我這個34歲的老人家學習還刻苦。我現在每天看幾百篇文章，訂閱和閱讀所有行業相關動態，在外面的時候隨時掏出手機看pdf，晚上睡覺前還要看半個小時的書，無論多繁忙，都是抓緊一切時間學習。更不要說我剛畢業那兩年了，我那個時候學習的狀態可是大年除夕夜還在鑽研和嘗試技術，動不動好幾天晚上在公司裡面打地鋪睡覺。
所以現在的孩子們動不動嚷嚷自己知識多麼**性增長，幹活多麼賣命，我真的表示壓力很大，我面試那麼多人，真沒有看到乙個哪怕知識稍微全面一點的孩子，儘管這些孩子們都是10k以上的薪資要求，但連一些最基本的知識點都不知道。我真希望看到乙個知識**，能堪大任的孩子，薪資再高我也願意啊。
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