在我16年畢業之後，進入一家企業工作，由於我不是科班出生，基礎功底是非常差的，所以當時進入一家公司以後，很用心的在學習一些基礎的知識，總是在加班，正常情況是965，而我們的新團隊則變成了996，就這樣維持了一年多，在一年半的時間裡，我是沒有漲過工資的，入職的時候，我只有稅前6k的工資，在一年半之後，經過了一次出差的駐場開發後，技能得到提公升，工資漲到了9.5k，又經過半年的時間，公司有一次漲薪，直接將我的工資提到了15k，但是，在這個時候我選擇了離職，即使工資有很大的提高。
這就是我在老東家的薪資曲線，可能聽起來還不錯，但是自從我出來面試了乙個月，我逐步有了清晰的認識。兩年的工作經驗差不多就在11k左右，而我面試的期望薪資是18k，這是有原因的，因為我在老東家的工資漲到了15k，當然是已這個為起點。面試兩周之後，發現工資要高了，於是將薪資降到了15k，面試一周後，發現還是有一些高了，於是在一次降到了13k，在我已13k的期望薪資去面的第一家公司，成功入職。
為什麼會這樣呢？我反思，我摸索著，因為在上一家工資，我的知識能夠保證我完成工作，但是我的知識是不夠的，而15k的工資包括了我專案管理內容。所以，到一家新的公司，不能給你直接管理工作，所以人家給不了你那麼高的工資，你的價值也在離開上一家公司的時候大了折扣，你即將要踏入乙個新的行業。所以，在一次一次的面試中，發現，兩年的工作經驗，其實也就在10k左右，除非特別優秀的人，會很高，當然，我不是那種優秀的人，所以我將自己的薪資也降到了薪資10k左右。
在乙個公司呆久了，會讓我們對外界變得不敏感，不知道外面的世界需要什麼樣地技能，所以，在舒適的環境下，我們會變的飄起來，這是乙個人們講的舒適區，跳出舒適區，是很痛苦的，也是很艱難的，但我們必須跳出來。了解自己的短板，更清楚的認知自己，才會讓自己不斷的進步，從而減慢被社會淘汰的節奏。
願做it的每一位碼農，都能開心的敲**。
最近的工作心得與反思
前言 下面的說法就自己個人而言，不代表群體性 工作上不盡人意的時候，總會想各種各樣的事情，能力上的，工資上的，上級領導上的等等 很多時候還會自視過高，覺得自己做得那麼辛苦，做了那麼多的事情，應該拿更多的工資才對，可是偏偏沒有，也無從訴說，形成一定的心結，工作散漫。還會找一些覺得比較厲害的東西去看，想...
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int flag 0 儲存當前靜止螞蟻的距離 int staticantindex 0 int myantdistance 0 儲存我的螞蟻的距離 int myantpos 0 儲存我的螞蟻在陣列的位置。int a 4 2 螞蟻的初始化位置和狀態。除錯 void show cout endl cou...
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做研發團隊的管理也有兩三年的時間了。但是越做越覺得很難。1，管理之初，初生牛犢不怕虎 技術做的好一些，慢慢就是領導了。但很多的組織管理，溝通協調等等領導能力在做小頭目之初是沒有。需要這些被提拔的技術人士自己的摸索，領悟。在做管理之初，真的很有出生牛犢不怕虎之意，覺得自己能搞定很多的事情。什麼事情都可...