最近參加了一次需求評審,整理了整個過程如下:
評審組構成:
由epg的組長擔任評審會議主持人,評審組成員有12個人,6個開發人員,包括專案經理,都是專案組內部的人員,1個測試人員,4個epg成員,1個外部諮詢顧問。
準備工作:
(1)提前1天發了會議通知,沒有為評審組成員準備檢查單。
(2)有2個人提前進行了準備,閱讀了被審查文件,但是只找出了2-5個問題
(3)qa提前進行了文件與標準符合性的檢查。
啟動階段:
(1)原計畫9點開始,9點15分才正式開始,有3人遲到。
(2)主持人首先宣布了會議規則:
n 手機震動:在過程中有人不符合規定
n 同時只能1個人發言
n 評審組成員可以隨時中斷閱讀者閱讀文件
(3)主持人宣布會議議程
(4)指定了記錄員
評審階段:
(1)pm逐字讀文件
(2)過程中有參與人員手機振鈴,沒有打到震動
(3)專家提問,和作者、pm進行討論
(4)閱讀者在閱讀時發現描述有問題
(5)專家對文件中的術語不理解,進行溝通術語的含義
(6)專案組內部的成員對同乙個需求有不理解的地方
(7)記錄員有時候參與討論,沒有記錄問題
(8) 會議中有人長時間外出打**
收尾階段:
(1)記錄員宣讀記錄的問題,評審組成員發現有2個問題記錄的不準確,遺漏乙個問題,有乙個問題是理解問題不是缺陷,有1個問題是待定項,需要繼續研究。
(2)諮詢顧問公布度量資料、點評本次過程的優缺點
(3)主持人宣布會議結束
度量資料:
需求評審會議親歷記
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