從微軟中國研究院到google中國，李開復在事業開展的第一步總是選材，尋找並挑選那些最優秀的人才，將他們拉到自己旗下。創立創新工場更是如此，從管理者到創業者，從招聘員工到招聘創業之星，李開復本人和人才需求都有了截然不同的轉變，他將如何需找他眼裡的創業之星？
尋找創業者是李開復目前最重要的工作，為此，李開復已逐漸脫離**圈，在接下來的幾個月不再接受**採訪，11月份，《程式設計師》雜誌是第一家也可能是唯一的一家。
在創新工場的門口，記者看到不時有創業者上門自薦，創新工場的辦公室也受到不少從各地寄來的創業方案，李開復表示，由於涉及到知識產品等方面的因素，聽從律師的建議，這些方案將統一原封銷毀，他表示創新工場不會接受郵寄的創業方案，他本人也不能擔任整個行業創業導師這個角色。
採訪中，李開復透露，創新工場部分員工是來自高校的學生，但每乙個都有在國內一流公司的暑期實習經驗。因為在面試中他發現這些應聘的學生中，有實習經驗要遠遠超過那些沒有實習經驗的。有實習經驗的最後一名要比沒有實習經驗的第一名還要好。他建議大學生趕快參與到學業的實習和實踐中。（文/楊東傑）
創新工程並沒有單獨的辦公室，李開復在他的工位上接受了《程式設計師》記者的採訪
看到李開復背後的幾個空工位了嗎，這些其實已經有員工了，現在他們的任務不在辦公室，而是到處找認識的牛人，聰明人，創業者。
郵寄到創新工程的創業方案，因智財權的原因，會原封不動統一銷毀。
上門自薦的創業者，他們至少符合李開復所描述的創業者特質中的以一條：對創業成功的極度渴望。
程式設計師快速適應新工作的方法
一 要謙虛愛學習 對自己不熟悉的工具和方法要抱有謙虛的態度。新的工作就意味著學習新的東西。知之為知之，不知為不知 對自己不知道的東西要謙虛和誠實。並且要記住每乙個團隊都其獨特的工作流程和做事方式。花時間去了解新團隊對於工具的選擇，以及他們工作流程，並尊重那些選擇，即使你認為你有乙個更好的解決方案。二...
程式設計師如何更快的適應新工作
程式設計師如何更快的融入新的工作環境和新的團隊？1 要有耐心 不要指望能在一兩個星期內就學會乙個 庫。通常而言，大型的 庫和系統是需要幾個月的時間才能夠充分理解。所以，別著急，盡力學習的同時也不必給自己施加壓力非要立即掌握所有。2 要謙虛愛學習 對 自己不熟悉的工具和方法要抱有謙虛的態度。新的工作就...
程式設計師跳槽後如何更快的適應新工作
程式設計師如何更快的融入新的工作環境和新的團隊？1 要有耐心 不要指望能在一兩個星期內就學會乙個 庫。通常而言，大型的 庫和系統是需要幾個月的時間才能夠充分理解。所以，別著急，盡力學習的同時也不必給自己施加壓力非要立即掌握所有。2 要謙虛愛學習 對自己不熟悉的工具和方法要抱有謙虛的態度。新的工作就意...