適合的崗位特質:
研究發現：職業滿足會使你的工作主動性更強，積極性更高，更願意去工作。以下不是簡單的告訴你什麼樣的工作適合你，而是細化的幫你分析工作中的哪些特質對你重要，你還需要從中選出你認為最重要的，因為不同經歷的人對特質的重要程度要求是不同的。每個崗位的工作內容都在隨企業的發展而發展，不是一成不變的，有時候崗位的發展方向需要我們自己去爭取。所以找到適合的工作不如找到適合自己發展的崗位更直接。這些特質可以幫助明確如何主動的發展或爭取你崗位中的那些特質。
下面的條目從各個側面驗證了您怎樣才能感受到真正的職業滿足，看完這些條目之後，我們建議您根據它們對您的重要程式進行排序，排序的時候，回想一下您過去的學習、工作經歷以及當前學習環境和工作感受，並思考：「哪一些是令你感到特別滿意，有哪些令你極其不高興」。試著尋找貫穿這些經歷的主題。
你的崗位特質：
了解了適合你的工作崗位的特質之後，你可以在選擇工作、進行職業定位時詳細了解該工作是否具有這些特質，如果工作的特質與你非常匹配，那麼你在從事這項工作時就會更加如魚得水，揮灑自如，更加順利。反之可能會感受到較強的壓力和不適感。我們會通過電子郵件的方式不定期地為你提供你可能感興趣的工作名稱及其基本資訊，目的是拓寬你對工作世界的探索和了解，從而有更寬廣的選擇工作的視野，而非限制你的工作選擇麵。同時，要做出工作和職業決策，除了了解自己的動力和性格特點之外，還需要對自我的很多其他方面進行探索，例如技能、價值觀、職業興趣等，全面了解之後所做出的決策將會更加理想。
我的職業生涯（五）
終於，最後乙個週六工作制結束了！沒錯，可怕的六天制工作終於結束了。換句話說，加班的日子告一段落了。加班，對於it行業來說，幾乎是家常便飯。30歲前用生命換金錢，30歲後用用金錢換生命，更是it年輕一族的真實寫照。為了加班，同事們往往在公司準備拖鞋 睡袋 洗漱用品。每當清晨我來到公司，總能看到有的同事...
我的職業測試
psytopic分析 您的性格型別是 infp 內向 直覺 情感 知覺 理想主義者，忠於自己的價值觀及自己所重視的人。外在的生活與內在的價值觀配合，有好奇心，很快看到事情的可能與否，能夠加速對理念的實踐。試圖了解別人 協助別人發展潛能。適應力強，有彈性 如果和他們的 價值觀沒有牴觸，往往能包容他人。...
我的職業觀
從業10多年，我呆過的公司不算多，一共3個。我不是乙個喜歡跳槽的人。我是程式猿出身，後因工作積極 執行力強被提拔為主管。在如今的公司，我有機會學習到了非常多管理知識。比方德魯克 稻盛和夫等企業家的管理哲學。看過一些書，感覺非常不錯，推薦大家也看看。首先，打破一切常規 如今，發現你的優勢 贏 領導梯隊...