最近幾年,連續性的就業難,如果要吧就業難怪到經濟危機,那也是人云亦云,看問題不夠全面。
自古以來,隨著技術的發展,原先的傳統性的職業必然的要消亡。比如吧:當年汽車開始面世的時候,馬車系列工作(馬車伕、養馬的、製作馬車的等等)都失業了,當時在英國也和我們一樣的掀起一場巨大的風波。最終呢?有部分人明白,誰搶了我的工作,我就去學習誰。很多馬車伕去學習開汽車,造馬車的開始去汽車工廠作學徒,喂馬的開始學習維修汽車,這些轉變不但讓他們繼續有了工作,而且薪水要遠遠高出他們原本行業的薪水。
所以,技術的革命和進步,一方面的確讓很多人失業,但另一方又提供了很多新的能有更高收入的工作崗位。
現在看看,我們這個社會就業越來越難,是因為很多簡單或者重複性的勞動服務就業崗位都被計算機技術替換了,而這樣的替換也是聯動性很強的。
1。原先地鐵需要人工售票的,現在呢?自動售票了。而且馬上地鐵不再需要單一充值卡,手機可以接受過閘機了,那麼製造地鐵充值機的廠家也要沒有訂單了。
2。很多公共汽車上已經沒有售票員了。
3。以前會計吃香,現在呢?有了財務軟體,財務就業遠遠被it就業要嚴峻。
4。銀行的櫃檯人員越來越少,要不是為了照顧不會用atm或網上銀行的老媽媽們,銀行肯定不願意在提供這麼大的大廳和櫃檯人員了。
5。以前買飛機票要**公司,要機場服務。現在我可以網上訂票,到了機場,(如果沒有託運行李)不要服務人員了,我可以拿身份證自動的獲取登機牌。
6。原先物流公司要很多檢查業務流傳的人員,現在業務電子化後,需要的人員愈來愈少。
7。辦公室的行政人員在全面無紙化辦公的oa系統前,是否也感覺到了失業的壓力?
類似的情況舉不勝舉啊。只要是重複的,簡單的,有規律的,能使用01來建模的工作,就是it最好的替代品。
但同時也提供了大量的it類機會,總之,要麼你等it技術來搶掉你的飯碗,要麼你參與it來搶人家的飯碗。
為什麼就業難,因為資訊化的威力
最近幾年,連續性的就業難,如果要吧就業難怪到經濟危機,那也是人云亦云,看問題不夠全面。自古以來,隨著技術的發展,原先的傳統性的職業必然的要消亡。比如吧 當年汽車開始面世的時候,馬車系列工作 馬車伕 養馬的 製作馬車的等等 都失業了,當時在英國也和我們一樣的掀起一場巨大的風波。最終呢?有部分人明白,誰...
企業為什麼需要資訊化?
隨著企業管理手段的不斷創新,人們對管理的要求也在不斷的提高,一些成長型的企業規模不斷在擴大,人員 裝置 環境等條件都在不斷的增長更新,面對 日益壯大的規模,傳統的管理手段與模式已經不能為企業的成長提供有力支援的時候,企業就會感覺原先的管理方式對企業的更大發展已經越來越力不從心了。這樣 的結果就導致一...
為什麼我們傳統企業的資訊化如此之慢
三甲醫院 西苑醫院,這個醫院的水平還是比較高的 通過其他人以及自身體驗 而且服務態度在公立醫院裡還算可以,但是去年我陪別人去看病的時候,依然採用的是人工叫號的形式 不過前幾天再去的時候已經是系統叫號了 如果是醫院因為在體制內,沒有考慮到這些還情有可原,但是私企也有相關例子,比如前幾天,我們小區附近又...