我們第一期班有位年齡才20歲的學員，學得不錯，在春節前找了乙份不是很理想的工作，同時也被大唐電信看中，但要春節後才讓其上班，所以，他去了另外乙個讓他立即上班的小公司。他目前的公司規模很小，用的技術也很落後，還停留在完全採用jsp頁面開發專案的時代，連他在jsp頁面中使用了jstl標籤，老闆都會不高興。同班同學中很多比他條件要差的都找到了好工作，以他的能力和素質找份好工作更不成問題，所以，我勸他還是去換份好工作，但是，他覺得離職對不住當初招聘他的那家公司，畢竟這是他人生的第乙份工作，覺得離職在情理上對不住人家，我說可以換份好工作，利用業餘時間幫原來的公司把沒清理的工作做完，也算對得住良心了。他考慮再三後，還是留在了那家對自己發展不是很有利的公司。憑以往的經驗，我總是覺得年輕人的心思太花，做事不負責任，朝三幕四，我一直不願招聘剛畢業的大學生，這次，遇到這位學員，著實讓我感動了。我把他最近給了我一封郵件公布出來，希望對其他年輕人有所啟發：
張老師：
你好 ！
首先，非常感謝你對我前程的關心與幫助。雖然現在工作令我不是那麼滿意，但是我想乙個人應該有乙個感恩之心，我乙個大專生，而且也沒有什麼專案經驗，能夠被現在的公司這麼欣然的接納，我也就知足了。而且人總得將心比心，我現在工作快兩個月了，工資也發了兩次。我應該明白，就我目前的情況來說，我的工作還沒有給公司作出貢獻。如果我走了，那麼，現在我手頭的東西也就全部都成了廢品，沒有任何的價值，我不想這樣不負責任的走掉。畢竟公司都是講求效益的，我走了，就代表著公司是因為我而出現了一次財政預算上的失誤。所以，我還是選擇先留下來。一是對公司負責，而是對得起自己的良心。寧願自己吃點虧，也不會做對不起公司的事情，我只是希望自己的路能走的寬一點，走的長一點，僅此而已。
下面談談我的一些面試經驗吧 ：
1. 在網上掛的簡歷，你可以適當誇張點，而且有必要誇張點。可以寫工作經驗 2 年或者更多，學歷－"本科"。這樣有利於給你更多的面試機會。但是，我列印的簡歷，都是寫 1 年工作經驗， 沒寫學歷的。
2. 張老師，你很看中的筆試題目，我倒不大看好。不是因為筆試題目沒有必要。而是因為：我所遇到的筆試題目，好像沒有什麼難得，都是基本的（當然，專考資料結構的就另當別論）。我想從張老手下出來的學生，這個不是問題。不過要強調的是，如果英文特別差的，要至少能看懂英文筆試題目，可以適當練習一下，因為很多公司都是拿英文題目來筆試的，不過都是走形式罷了。如果還有需要注意的，呢就是要在資料庫上多花費寫功夫，尤其是日期的計算等 ......
3. 另外，在面試的時候，要自己主動點，你感覺自己懂的東西要多說點，這樣會佔據大量的時間（當然，不要引起應試官的反感）。自然，應試官發問的時間就少了。問得刁難的問題也就不多了。還有，就是不要說一些"通用技術模組"，所謂"通用的技術模組"就是象"使用者註冊，登入，許可權樹的管理"等這些老掉牙，別人公司也都在做的東西，人家是個"內行"，一問就問出來一大堆的毛病。除非你的實現特別有典範，確實是個新穎的方案。 應付方法就是： 多說你業務上的東西，說一些和業務牽扯的東西。業務上他可能是個外行，自然就不會有那麼多的"疑慮"。 在這方面，毛老師是個典範。呵呵。
好了，上面就是我個人的一些心得，不見得都對。呵呵 。
最後： （附件中附上乙份面試題目：是公司給我發的：面試也就這樣，學員需要在sql 語句方面加強練習）
祝：張老－身體健康，合家歡樂，培訓事業蒸蒸日上。
致 ！禮！
誰說80後的人不負責任！
我們第一期班有位年齡才20歲的學員，學得不錯，在春節前找了乙份不是很理想的工作，同時也被大唐電信看中，但要春節後才讓其上班，所以，他去了另外乙個讓他立即上班的小公司。他目前的公司規模很小，用的技術也很落後，還停留在完全採用jsp頁面開發專案的時代，連他在jsp頁面中使用了jstl標籤，老闆都會不高興...
誰說80後的人不負責任！
我們第一期班有位年齡才20歲的學員，學得不錯，在春節前找了乙份不是很理想的工作，同時也被大唐電信看中，但要春節後才讓其上班，所以，他去了另外乙個讓他立即上班的小公司。他目前的公司規模很小，用的技術也很落後，還停留在完全採用jsp頁面開發專案的時代，連他在jsp頁面中使用了jstl標籤，老闆都會不高興...
不負責任談豆瓣 城
上次不負責任地評價過 知乎，這次輪到 城。因為只是旁觀者的身份，缺乏直觀的使用者感受，所以發言不靠譜，也不負責任。如果與你的意見相左，就請快點忘掉它吧。豆瓣為什麼會做 城？作為一枚與豆瓣長期保持距離的大齡男青年，我有三個猜測 尋找比 小組 更大的粒度，對豆瓣使用者進行人群重組 通過更大粒度的使用者聚...