概述：
回顧管理軟體的發展歷史，我們發現，傳統erp在幫助企業規範基礎管理方面起到了顯著的作用，但在幫助企業實現行業特色管理和企業個性管理方面卻捉襟見肘。其靈活性差、不滿足實際情況和不適應變化等缺陷催生了新興的個性化erp。隨著soa（service-oriented architecture）技術的發展，erp的個性化已經成為一種可能。
金蝶公司作為國內領先erp廠商，一直在關注並積極推進soa的產品應用，金蝶bos就是這方面努力的成果，基於金蝶bos構建的金蝶erp遵循soa的架構體系，有效繼承了n-tie技術架構的優點，銳意在n-tie架構的歷史侷限性上尋求突破並創新，而且已經取得了良好的使用者反饋。
為了幫助江蘇企業能夠親密接觸個性化erp，金蝶公司特別推出「我的erp，我做主」有獎答題活動。對於活動參與者來說，此次有獎答題簡單易行。試題答案可在www.kingdee.com金蝶bos欄目中查詢，一次參與，兩次獲獎機會，最高獎項達萬元！
競賽說明：
1、全省劃分為南京、常州、南通、徐州、鎮江、揚州、泰州、宿遷八大地區，除以上八大地區以外的江蘇省其他地區一律歸入南京地區，以活動參與者所在的公司位址作為地區劃分的依據。
2、試題中的個人資訊必須如實填全。試題分「本地評比」與「省級評比」兩部分。本地評比為筆試題，省級評比為設計題。
3、如果出現分數相同的並列排名，以提交時間先後論勝負。
4、詳情請查詢www.kingdee.com 或 www.shkdservice.com 諮詢**025-84782356 陳小姐
5、本次活動最終解釋權歸金蝶軟體（中國）****南京分公司所有。
獎項設定：
一重驚喜：八大地區獎項，稍後公布
二重驚喜：全省獎項
一等獎 1名 獎金10000元
二等獎
3名 獎金3000元
三等獎
10名 獎金500元
我的青春誰作主
我的青春誰作主 代騰飛 2009年10月30日 於成都 都說青春可以為了夢想而追逐 奈何我卻邁不開追逐的腳步 都說我的青春我作主 奈何我說了卻不能算數 誰能告訴我 我的青春誰作主 我的青春歸誰屬？但看來時的青春路 看不見一絲坦途 有的只是說不出的苦 在這物欲橫流 金錢為上的社會中 為了生活，我不得不...
近期我參加過和即將參加的活動
週六晚，杭州旅行者酒吧，去看朱芳瓊專場，如果你不知道他是誰，請忽略。上週 51.com 和盛大的朋友來集團進行技術交流，一天下來收穫頗多。下個週末將去廣州參加中文網誌年會，並將在會上做一次技術演講。話題定為 可擴充套件性 架構 這題目弄得挺大的，不知道會場是否有人願意聽技術。中文網誌年會是非傳統意義...
當我參加培訓的時候，我在學什麼？
參加一次技術培訓，代價往往不菲，像這樣乙個四天的培訓，是兩千多刀，你很難說出它有多值 培訓的主題有一半都是我已經了解或掌握的內容，在過去的一兩個月，我還給我的 team 培訓過 另一半，其實給我空出來四天的時間，我自己看書或者讀 erlang 的文件，獲取到的知識也未必比參加培訓少，那麼，花這樣的大...