「裸辭」經歷這麼說就能過關了！

裸辭，在找到新工作前勢必產生一段hr頗為忌諱的「職業空白期」。為何會忌諱，在於hr會考量這段空白期對求職者的業務技能造成多大影響？是否還能勝任全職工作？是否有所隱患？就是這種種隱患，使得hr在考量同等條件下的候選人時，優先考慮的是非裸辭的求職者。

那麼面試時如何回答自己的裸辭經歷才能不被hr「穿小鞋」呢？前程無憂論壇網友就此話題展開了討論，我們來聽聽他們的想法。

前程觀點：

網友「落凡的一天」：空白不可怕，可怕的是真正「空白」

自己不妨考慮一下以下事項：

(1) 有沒有在這段時間，看過什麼專業書專研過哪些方面？

(2) 有沒有在此期間考過什麼證書？

(3) 如果1和2都沒有，那麼有沒有認真考慮過自己的將來？有沒有總結過之前公司裡頭的人際關係是否融洽？之所以離開原來公司的真實原因是什麼，如果不是那麼讓你開心的原因，有沒有把握在以後的工作中，不要讓重複的事情再次發生？

空白不可怕，可怕的是真正「空白」。蛹化蝶是需要時間的。請讓自己的「職業空白期」變成「蛹化蝶」的過程。

網友「black_fred」：最忌諱說自己一直在找工作

「家裡有情況」這個理由是最好的，如果實在不行，求職者也可以說自己工作長了，出去旅遊放鬆了一段時間；或者報了個什麼學習班充電之類的。

對這個問題，比較忌諱的說法是「很長時間一直在找工作」。因為一般看來，2個多月都找不到工作，很可能是本人會有問題，真正的人才是不會找不到工作的，當然經濟形勢不好的時候例外。

無憂建議：

1.論述裸辭時的經歷，首先明確告訴對方自己在裸辭的這段時間做了什麼。比如，你為考證考試而裸辭，這說明你在業務上能有一定提高；你為長途旅行而裸辭，那麼說明你開闊了視野，增長了見識。

最忌回答：沒做什麼/只是在找工作，這會讓hr認為你不思進取，並且容易產生「其他公司都不要你，我為什麼要錄取你」的心態。

2. 強調自己收穫了哪些東西。裸辭，總有乙個恰當的裸辭理由，那麼在這段時間裡，你完成了它嗎？你獲得了哪些收穫。也許你認為通過敘述自己的裸辭經歷，面試官就能明白其中深意，但請記住：收穫，一定要自己講出來才說明自己收到了並且對方也更易理解。