又有乙個多月的時間沒有寫東西了，這段時間經歷了挺多事情的，主要是尋找新的工作。因為一些原因，今年10月就裸辭然後11月1日在杭州和上海開始尋找新的工作，這是一段寶貴的經歷，也值得好好記錄下來。
一、貝貝網
二、做安全的公司
這家公司規模不大，直接是cto面試。這次是本次找工作最快的一次面試，主要是因為要求和自己所做的工作不太契合（他們主要是pc後台管理，而我主要做h5比較多），直接聊了10分鐘就讓我回去了，當然結果也是gg。
三、支付寶
第三家面試是支付寶，在我投遞了7、8次阿里之後，終於得到了一次面試的機會。這次面試機會也是挺搞笑的，最開始讓我去面試的並不是支付寶而是飛豬，但是飛豬的hr告訴我，我已經在阿里的系統上有面試流程了，飛豬那邊暫時不能讓我去面試，只有等其他部門流程結束後才能開始面試。結果當天下午就接到了支付寶的面試通知，第二天早上進行第一輪的**面試，支付寶第一輪面試面試挺簡單的，基本上都是問的一些前端的基礎問題，基本上都能夠回答上，所有第一輪就ok了。過了一天以後，接到前往支付寶大樓進行第二輪面試的通知，接到通知時有點驚訝，以為還有一輪**面試才會現場面試。第二輪面試首先做了4道筆試題（擷取url的檔案字尾，隱藏乙個元素的方式，陣列合併排序，有一道忘記了），之後就開始正式的面試。支付寶的二面才是真正的面試開始，問了很多平時都沒有去了解或者深入了解的問題，比如jpg和png區別、png的型別、md5和rsa、程序、執行緒、協程等等。很多問題沒有回答上來，有些問題問的深入之後也沒有很好的回答，顯而易見本輪面試gg了。
四、易誠互動
主要是做銀行業務的公司，直接去公司面試。最開始做筆試題，這次筆試題挺多的，主要是js和css的一些問題。筆試題完成後開始正式的面試，他們公司目前的業務是用vue做的，問了很多vue的問題，比如哪個生命週期可以操作html，vue slot可以通訊嗎等等、也問了一些js基礎知識，addeventlistener裡this等於什麼、事件捕獲和事件冒泡等等。這次面試狀態不是特別好，有些知道的問題也沒有很好的回答，總體表現比較一般，但是給了乙個10k的offer，當時覺得公司的性質比較接近外包，所以直接放棄了。
五、初創公司
第五家是乙個初創公司，好像是做電商的，公司總共就剩乙個前端妹紙，然後是她面試進行的面試。公司主要是用vue進行開發的，主要問了一些vue的使用，連js基礎也沒有問，10分鐘左右就結束了面試。這家公司的招人標準不是很了解，最終沒有拿到offer。這個時候一周已經結束了，沒有找到乙個合適的工作，心裡還是有一些波動。
六、網際網路醫療公司
七、再惠
八、合資企業
第八家公司好像是乙個外企的中國開發部，就進行了一輪筆試，題目挺多的，html、css、js基礎題都有，結果做完之後跑來問我會angular嗎，我說沒寫過專案，然後沒面試就直接叫我回去了，十分尷尬。
九、遊戲公司
第九家面試是乙個遊戲公司，公司還沒有乙個正式的前端…而且面試我的人居然是coo，我去…這到底是什麼樣的公司。估計聊了大概10分鐘左右吧，感覺這位coo對前端也不是很了解，也沒聊什麼東西，最終也是gg了。
十、阿里國際事業部
第十家面試還是阿里，這次好像走的是內推通道，進行了一輪**面試。我開始以為會和支付寶的一面一樣，所有又去複習了一下基礎知識，結果出乎意料，面試官一上來就問vue雙向繫結的實現原理，然後又問觀察者模式和發布訂閱模式有什麼區別，還問了是否了解rn和weex等等，一下就招架不住了，面試效果十分糟糕，直接gg。
面試的經歷寫的差不多了，一共面試了2次阿里、2次d輪左右的網際網路公司和其它幾家公司，自己想去的公司有很多沒有得到面試的機會，比如b站、英語流利說、大搜車等等，感覺有些遺憾。總結一下本次求職的經歷:
一、盡量不要裸辭
之前也去知乎上了解了一下裸辭的問題，大家也都推薦不要裸辭，原因也有很多，比如hr壓薪水等等。我是因為個人原因才選擇裸辭的，個人覺得裸辭最大的問題就是一段時間沒有工作的壓力（畢竟少了收入**），剛開始的時候心態還很平靜，過了10天乃至2周之後就開始有些急躁了，因為一直沒有找到滿意的工作。所以如果可以，盡量不要選擇裸辭找工作。
二、簡歷
求職這段時間，我的簡歷一共調整了2次，第一次增加了專案經歷，第二次突出了一些工作所需要的能力，刪除了一些不重要的部分。一共投了60份左右的簡歷，面試了10次，大部分都被pass掉了，排除一些特殊情況，面試率還是挺低了。個人感覺簡歷還是要突出你擁有的應聘職位所需要的能力，同時展現你的專案經歷最突出的地方，當然不要過度美化簡歷，面試的時候穿幫也很尷尬。
三、技術能力
在求職之前，其實對自己的技術有一些評估，但沒有特別的清晰，在面試完阿里之後，才發現自己還差的很遠，不管是從技術的廣度和深度上都需要精進。阿里的面試官們也給了一些建議，在平時專案中的一些問題需要比較深入的研究和總結，同時增加自己知識的涉及範圍。工作的時間肯定不能滿足個人提高的需求，所以在工作之外還需要好好把握，其實道理大家都懂，能夠做到的人才是贏家。
四、面試準備
在貝貝網第五面的時候，提到專案中的3個亮點和收穫的時候我卡住了，支支吾吾了很久才回答結束。很明顯，除了技術面試之外的問題沒有準備過，之前感覺自己能夠臨場發揮的很好，結果卻不夠理想。當然如果你特別牛x，然後臨場發揮能力很強，其實也不需要對面試進行準備。對於我這種水平不夠、臨場能力稍弱的人來說，好好準備面試也是很重要的。
end…
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