微策略是3月中旬進行內推的。
投遞方式:內推
題目全是英文,包括邏輯題,程式設計題,還有審美題。都比較簡單,只要讀懂英文就不會很難。
一面:首先問簡歷上的專案,問了一些c++的基礎知識,比如構造函式引數初始化表什麼時候應該使用等。然後問智力題,最後問了道程式設計題,口述思路。
二面:面試官:總監
二面面試官很nice,進去就說不會為難我的,然後就出了道狀態機的題目,做出來一半。。。然後就讓我別做了,好好準備下午的群面。
群面:群面以玩遊戲為主,然後會有面試官在旁邊觀察打分,盡量表現的合群,積極發言,還有奉獻精神。做到以上幾點就基本沒問題。
offer發放
四天後,hr打**來說已通過,等美國總部的offer審批下來即可。
遊戲研發面經整理
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騰訊後台實習面經
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JD實習面經(二)
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