【前提】
我們在大公尺已經兩年多了，在這兩年間我們在各個方面都成長了很多，進步了很多，在各個方面都得到了很大的鍛鍊，但是老師為了幫助我們能夠成長得更好，為此在老師的幫助下我們舉辦了這項《洗洗澡，正衣冠》的活動。
【內容】
1）今年這是我第一次任職ceo,原因是曉雪姐之前事情比較多，就直接推薦我來當這個ceo。第一次任職ceo，剛任職當時自己不知道該如何下手，然後就去諮詢當過職的ceo，沒有自己主動的去學習相關文件，了解ceo的職責，沒有非常主動去了解各個部門的職責，沒有銜接好各個部門之前的關係。沒有及時去關心了解各個部門的情況。及時的給予幫助共同努力為做得更好。
對於我們組的成員，我沒有經常關心大家的情況，沒有組織咱們組一塊學習一塊分享，之前想過組織大家見面一起聚一聚聊一聊，但是自己總是擔心這樣會讓大家覺得浪費時間、沒有必要，所以就照這自己以為的那樣去做了，以後會多多注意組織大家一起進行學習以及分享，為了讓咱們組每乙個人都更好。
3）英語執行與反饋負責人：首先對於英語組長，我沒有經常關心大家的學習狀況，自2023年12月英語分組以來就只給大家開過一次會主題關於《執行與反饋》了解分組之後每乙個組的學習情況，並在bill的提醒、幫助下給大家做過一次快照，為了了解自分組以來組長們的成長進步情況，我沒有跟大家一起商量、**過如何一起去幫助同學們提高自己的英語水平。對於每一位同學，我沒有特別的去關心大家的學習情況，大家有什麼樣的想法，可能是只是個別的談過，沒有跟每乙個人談過這樣的問題。去了解大家對於英語的想法。
5）自己：之前沒有均衡好英語和計算機學習之間的關係，太過於偏重，計算機學習一路走來都特別空，之前沒有認真的去對待計算機學習。不過在今後的時間我會主要將時間投入到自己的計算機學習以及其他軟技能上。非常感謝大家對於我計算機學習進度、學習狀態的關心，期待2023年初我的計算機學習。
【總結】
解剖自己，充分認識自己，讓自己成長的更好。