生活中經常聽到或看到抱怨程式設計師吃青春飯，想轉管理或者轉行，其實轉也無可厚非，只是有時候我們需要靜下心,想想我們是被周圍的喧囂影響了導致我們浮躁而產生了一時的想法，還是真的想好了轉，我們也不必舉例國外的大牛五六十歲了依然敲著**來安慰自己，畢竟那是別人家的大牛，我們是大齡程式設計師，在職場中還是有一些劣勢的，公司更樂於招年輕的程式設計師，因為他們做事有衝勁，容易培養，薪水也可以低一些，也有更多的時間輸出到工作上，對於公司來說，何樂而不為，有時候我們想轉或許我們是想要逃避，而不是熱愛或者擅長，即便轉了，也可能做的不夠稱職。其實做職業的另一種選擇之前我們要捫心自問，我是真的不熱愛我現在從事的嗎？還是只是臨時遇到檻了，如果這樣我們也要問問自己當時為什麼選擇這一行？其實大齡程式設計師我們也不用急，我們掌握好自己的姿勢就行了。但前提條件是你熱愛程式設計這個行業，否則趁早轉行。
1、程式設計師要時刻跳出自己的技術舒適區，提高自己的競爭力。人都是有惰性的，遇到一件問題時，我們更樂於用自己的熟悉的方式去解決，做軟體開發時，實現功能我們更樂於用自己熟練的技術，寫來寫去我們掌握的技術永遠就是我們熟練的那幾種。其實技術人員要有點私心的，如果工作時間允許，我們為什麼不去嘗試新技術，用新技術實現，這樣對我們而言可以進一步熟悉，對於公司層面來說，其實可以為以後招人找到更優秀的人，因為我們可以自豪地說我們現在的專案用了什麼什麼新技術，優秀的人才會更感興趣。說的更長遠一點，如果公司倒閉，我們要另謀出路，我們是否為自己準備好了籌碼呢？
4、學會思考。這是乙個很重要的能力，它可能比你會什麼技術更重要，好多人做軟體開發多年，多年的習慣造就了思維定勢。當我們解決乙個棘手的問題的時候換種思維可能就更容易處理，關於這種能力，筆者也在實踐摸索中，比如常用的逆向思維、歸納思維，舉一反三等等。
5.、良好的英文閱讀能力。提到這一點其實很多人其實不是很在意，因為資料在搜尋引擎一搜一大把，何必去看英文資料呢。但是我們要想想，在搜尋引擎能搜尋出的一把中文答案，肯定是這門技術已經產生有段時間了，好多技術**於國外，技術發布最新的資料是用英文去解釋的。從英文到中文肯定有乙個過程，然後不同的人再去使用，然後再把**案例放到網上。這中間經歷了多長的週期，不太清楚。如果我們去涉獵英文材料，從技術剛發布，我們就能學習到。並且是技術人員原汁原味的傳達。而不是別人翻譯的，翻譯的好多往往詞不達意。當然這項能力對於極客來說可能更適合。如果只是實現某項功能，方案還是很多。只是說我們缺少了一項追本溯源的能力。
6、好的身體素質。這個是一切的根本，這需要通過合理的休息，合理的鍛鍊去讓自己的身體達到良好的狀態，現在的年輕人也都開始注重身體鍛鍊了，每次去健身房都會看見大批人在鍛鍊。身體是革命的本錢。
以上是個人覺著乙個優秀的程式設計師有持續的生產力需要具備的條件，具備這些條件，即便我是大齡程式設計師我也不怕，即便不能做到最好，但是也不至於差勁，當然學技術沒什麼捷徑可言，只能多看，多動手練習實踐，才真正的能被自己所吸收。遇到問題才能運籌帷幄，舉一反三,還有想說的就是生活本來就不是一件不容易的事.如果容易,人人都是成功者.每個個體也就沒有差異化,也就沒什麼優勢可言。你想脫穎而出只能比別人更有毅力，韌勁。不斷挑戰自己的技術壁壘。
大齡程式設計師如何保持自己的職場競爭力
生活中經常聽到或看到抱怨程式設計師吃青春飯，想轉管理或者轉行，其實轉也無可厚非，只是有時候我們需要靜下心,想想我們是被周圍的喧囂影響了導致我們浮躁而產生了一時的想法，還是真的想好了轉，我們也不必舉例國外的大牛五六十歲了依然敲著 來安慰自己，畢竟那是別人家的大牛，我們是大齡程式設計師，在職場中還是有一...
程式設計師如何預防大齡危機
提高知名度 積累人脈 開闢副業 在中國，程式設計師到了35歲，基本是乙個坎，如果你還是通過常規的招聘網或者獵頭去找工作，能拿到offer的比例相對低，因為跟新手程式設計師比，你沒有明顯的優勢。論薪資 大齡程式設計師的薪資要求應該是新手的2 3倍，乙個企業不太可能花更多的成本去請乙個能力相差不大的大齡...
程式設計師如何保持優秀
今天看到這些準則，覺得很好，寫下來大家一起看看。1.小範圍的選擇一些有用技術，透徹的學習它們，擁抱它們。然後不斷的擴充套件這個範圍。2.理解各種資料結構的優點和缺點，包括它們在記憶體中和在硬碟上的各自表現。3.理解各種演算法的優點和缺點。4.了解你的工作領域。關上電腦，去做你的使用者們在做的事。5....