職場要職業
，不管是員工還是leader，最不應該具備什麼品質。
1. 抱怨是職場最大的敵人
不做好自己的事情，不反饋存在的問題，只知道在脈脈的匿名區傳播負面情緒。
大夥公司有這樣的員工麼？
建議：保持正能量，提問題同時提解決方案。
2.挑撥員工與公司對抗
對公司的立場和戰略一無所知，損害了自己利益就公然與公司對抗，這種人越早開除越好。大夥公司有這樣的員工麼？
建議：擁抱變化。覺得不合理的地方，通過正常途徑去溝通反饋。如果覺得公司言路不順，和團隊立場不和，安靜的離開。
3.不懂得尊重同事和leader
恃才傲物（最可怕的是，大部分時候「無才可恃」），鍵盤俠，事後諸葛亮，眼裡除了自己其他人都不行。大夥公司有這樣的員工麼？
建議：尊重是基本的職業素養。
4.損人不利已
從不配合就算了，損人不利己的世界觀實在想不通。大夥公司有這樣的員工麼？
建議：主動協作，為隊友賦能。
啟示：
阻礙你晉公升的，更多的時候，不是專業能力，而是職業素養。
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