author neil meyer
人們之所以追逐技術,其中乙個重要的原因是,技術在創造和促進數字趨勢方面當之無愧的聲譽,其中一些趨勢與市場變化相一致,當然也有一些技術名過於實。例如應用交付方面的趨勢——敏捷開發和雲計算,都屬於前者,為眾多企業帶來了巨大的收益。
最近在和一位「big 4」諮詢公司高階主管會面時,聊到了devops,他認為devops更像是品牌的重塑,是一種「fad」,而非真正的改變,畢竟有很多公司已經採用了自動化運維、內建回歸測試和定期部署。
這讓我想起了大家之前對於saas的討論,有些人認為saas只是2023年代初的「應用程式服務提供」(asp)的一種重新標籤。沒錯,asp和saas有一些相似之處:您根據共享資源提供服務並定價,每個買方只支付總成本的一小部分,成本更貼近實際使用,而不是需求高峰的**。
然而,asp模式實際上無法與現代saas產品相比較,無論是部署時間、相關定價,還是上限/下限的套期保值,都是asp模式需要克服的巨大障礙。
devops會是曇花一現嗎?想要搞明白這個問題必須先搞明白devops是什麼、不是什麼?如果您通過團隊使用的工具數量來定義devops,那麼devops恐怕不會像宣傳的那樣具有變革性。
而如果您把devops理解為更廣泛的交付及運維功能,那麼它產生的變革和收益將會是更為巨大和深刻的。
devops文化是在應用的整個生命週期內促進高質量**產出和交付。如果開發者只是在自己的「倉庫」中工作,然後把**扔給圍欄外的運維團隊就完事的話,貼再多的devops標籤也是無濟於事的。
devops在我們尋找現代化的持續迭代、更改、發布解決方案時,是有用的。當我們從本質上擁抱這樣的解決方案,就會發現,devops帶來的改變可以讓我們更好的駕馭市場變化。
在發布流程不可**且容易出錯的情況下,業務的不確定性和業務/it功能關係方面的挑戰會變的令人緊張。在傳統的開發和運維環境中,發布實時**的ownership往往是孤立的,業務會像乙個沮喪的服務買家一樣坐在門外。
但是在敏捷的devops環境中,這種ownership將一直存在於交付工作**中,而成功的產出也就意味著業務的價值。
當敏捷專案團隊賦予業務所需的功能增強,devops便可以讓開發人員定期交付高質量可**的應用。在這一變化中,我們很可能會用到先進的devops工具、技術和平台,但更為重要的是,it部門對於應用生命週期的思考——乙個「共享」相同目標的團隊。
想要驗證市場實際情況和宣傳是否一致,不妨看看企業在招聘新人才時說的話。我常常會關注招聘市場對於devops相關人才的需求,這對於了解市場變化很有用。
最初,只有一些很酷的創業公司會僱傭「devops工程師」,但現在,各種規模的企業都出現了devops方面的人才需求。這也說明,眾多企業都在尋求節約成本和應用交付能力的增強,無論是自動化還是部署速度。
成功的devops實施,不僅僅是團隊協作、自動化構建、交付質量的改變,更是一種文化上的轉變,賦予應用生命週期中所有相關方提高交付效率、降低交付成本的能力。這樣的價值觀、流程和原則也就是devops的準確總結。
我認為devops就像雲計算一樣,不會是曇花一現的。當然了,兩者都需要我們更好的理解、評估、實施,從而對企業產生真正有益的影響。
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