博士畢業工作三年多以來，身處在乙個大的專案團隊，開始覺得信心滿滿，躊躇滿志，沒有搞不定的問題；後來當上公升到專案總體的層次時，做事情需要很多其他團隊配合時，又覺得自己很渺小，能力很有限，要做的事情太多太難，憑自己乙個人根本不可能完成。工作中，領導和我說，你的價值不在於自己的專業有多強，能幹多少活，而在於你能獲得和協調多大的團隊和資源去乾成一件事情，這就是一種思維方式的轉變，從幹具體的事情到制定計畫、組織協調整個團隊工作，是一種全域性性的思維方式，而不是細節上系統設計實現的思維方式。
在工作中，自己也一直在思考和學習試圖找到自己人生發展的方向，我們都希望自己的一生有意義有價值，沒有白活，讓這個世界更加的美好和因你不同。希望當你死後能在你的墓誌銘上留下點什麼。每個人的所作所為定義了他，清晰的目標，不懈的努力，聽從內心，最求夢想，才能做到人生無怨無悔。下面總結了給初入社會、職場的年輕人的幾點建議與大家分享：
開闊自己的視野，與那些最優秀的、你崇拜的人交流，學習他們的思維方式，看問題和做事情的方式和方法
綜合考慮自己的興趣、擅長、時代發展的潮流，選擇有意義的能不斷深入精進的方向，作為自己的職業發展方向。
這就涉及到如何給自己定位，是做專才還是全才？是做猛將還是良帥？是做工程還是科學研究？。。。
個人有了清晰的定位，就要去尋找實現的平台和培養所需的能力，規劃好所走的路徑。
書本上學到的是知識，增長的是見識，只有通過思考和實踐才能變成自身的能力。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，懂得了世間所有的道理卻過不好自己一生的人，是因為沒有計畫和執行力，害怕跳出自己的舒適區，害怕改變，不敢去追求內心。
不要太計較第乙份工作的工資多少，盡量去好點的公司工作。在工作中要有主人翁精神和責任感，把工作上的事情當成自己的事情來辦，講究經濟、高效，有益於自己職業發展的事情，即使是分外之事，沒有報酬也要搶著做。不要把自己當做單位的過客，用過客心態對待工作。
在日常工作生活中，多把時間和精力投資在對你職業發展有益的事情上，不斷構築和完善自己的知識體系，培養專業技能，做事專業，培養專業技能之外的第二條腿。
通過寫作或演講將你人生的見識、經驗教訓和收穫分享出來，不斷的分享會促進你深入思考和總結。缺乏這些，會讓你的生活浮在表面，過的不清不楚，犯過的錯誤不斷重複。
每個人都是向死而生，把時間投入到那些對你有長期積累和回報的事情上，而不是短暫的快感和享樂上。把時間投入到如開闊視野、增長見識、尋找真愛、培養新的思維方式、鍛鍊身體、與優秀的人交流、培養/精進專業技能等事情上，而不是沉溺於電子遊戲、吃喝玩樂之中。
給自己職業發展的建議
又lizhi了，程式猿這條道路走來，是那麼的艱難和不容易。結合自身未來的發展方向，以及自身的特點和不足，總結出目前存在的幾個方面。1.進入一家公司，能力不足，給公司帶來的期盼不高，效率低下，不符合公司領導的期望。3.不夠注意細節，沒有為公司帶來著想。4.雖然看起來很努力，態度好，但是沒有給公司帶來很...
CWE給年輕人的25條建議
時隔8年，cwe發布了25條最危險的軟體編碼錯誤。值得d站的每乙個年輕人深度學習。這25條建議是導致軟體嚴重漏洞的最頻繁發生的關鍵錯誤。簡言之 必看，必學，必自省！任何乙個敲 的都要重視這些錯誤，攻擊者通常利用這些漏洞來控制系統 獲取敏感資訊或導致拒絕服務的情況。25個太長，不妨先看前5個。排名第一...
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