隨著元宵節的過去，新年離我們越來越遠，越來越多的工作人員，開始走進自己的工作崗位，與此同時也有越來越多的人開始尋找新的工作，那麼作為51code的從事開發多年的工作人員，下面就來和大家分享一下面試技巧。
要點1：如何投簡歷
想必大家都知道智聯招聘，前程無憂，這些耳熟能詳的知名招聘**。但是僅僅是這2個**是不行的。很多設計師不清楚這個問題，其實如果廣告行業設計：有廣告門、數英網是比較對口的平台。網際網路設計師呢一般像拉勾網這樣的平台，拉勾網是主要做網際網路it招聘的。主要就是前程無憂和智聯招聘，前程無憂還是目前的霸主，使用者很多，許多公司招聘渠道都在上面，當然了，還有設計師專區的站酷網也可以。
要點2：熟悉面試流程
不管多少輪多少次面試，企業面試只有3個環節：
第一階段一般由你未來的直接領導或者同事來審核，發揮的時候注意輕重緩和。
第二階段一般由團隊領導把關，通常會是總監或者團隊負責人，然後有可能他們和hr組團來對付你，交談的內容也不再會侷限到執行能力，而會去判斷你的綜合能力，聰明的你應該知道在哪些領域防範了吧。
第三階段就是你面對hr談了，基本到這個階段就是公司對你比較有意向，問題不大了。hr要最後為了公司的利益和你砍砍價，聊聊福利待遇，當然，有些公司有時候明明已經想要你了，他會讓你回去等通知，可能要進行其他的準備。
第一階段主要表現技能，第二階段主要是綜合能力，第三階段主要是溝通能力。
跳槽，你準備好了嗎？
前天有個同事想跳槽，給我溝通了一下，諮詢我的意見。該同事進公司兩年，從事qa工作，能力超群，責任心好，做事有魄力，但這裡不對她工作做評價，也不對她將要去的工作做評價，只對跳槽本身進行談一些自己的看法。本人來深六年有餘，經歷公司5家，其中第一家公司經歷1年半，目前在職的公司近三年，結合自己的情況，覺得...
跳槽，你準備好了嗎
做為挨踢界的一員，我工作在祖國北方只有一家公司的城市 我想大家能猜到 吧 面對每月微薄的 工資，一種想法時常浮現在腦海，跳還是不跳？做為典型的戀家的爺們，畢業後就沒打算離開生我養我的城市，想想就這樣吧，儘管工資不高，同樣的物 價水平也不高嗎，還基本上能過上小資的生活。但時過境遷，物價的飛漲，現在過上...
你真的準備好了嗎
這二天來到了繁華的上海，在思想與觀念上受到了一些 謹用一篇隨筆記錄下來，以便在日後的工作 生活中能夠不時挑望今天的思路，不斷警醒自己，幫助自己修正方向與思路，強化觀念以矢志不渝地推進相關事宜，強大自己的內心。為什麼會產生這種感覺呢！還得從這二天學習到新的理論中去找答案，在新的理論中主導一切最核心的是...