過完年，陸陸續續的招聘啟動了，新年上班第一周就面了幾個前來應聘前端崗的技術人員，面完後，一些思考不得不一吐為快。
通過對技術人員的面試，發現相同工作經驗的技術人員間能力差異巨大。一些工作好幾年的技術人員的技術實力明顯還徘徊在入門水平。面對如此現狀，不由得引發思考，是何種原因造成了如此結果？
接觸得越來越多之後，發現這些人都有如下這些公共特點：
通過招聘，越來越感受到公司與團隊在技術圈子中影響力的重要。
顯然，影響力大的團隊更容易吸引優秀技術人員的加入。乙個團隊在技術社群中的影響力離不開對社群的貢獻。在我看來，對技術的分享是一件共贏的事情。對於分享者來說，是工作的總結與技術的沉澱，同時增加影響力。對接收者來說，是乙個不錯的經驗學習與**的機會。
對於乙個產品研發團隊來講，基礎通用元件的開源、技術研究的總結、技術選型的結論、產品研發過程中的各種方法思路的改進都是一些值得沉澱與分享的東西。
關於IT公司招聘的乙個思考
21世紀什麼最貴？人才！相信這是很多it公司管理者的深刻感悟。對於it公司而言，找到合適的人才往往不能單靠人事部門，一則人事部門可能人手短缺，幾個人要幫公司十幾個部門招人 二則人事部門不太懂業務和技術，不知道如何搜簡歷，也缺乏足夠的人脈關係。所以要招到合適的人才，還得靠技術部門的技術大拿。比如我就曾...
關於SpringIOC的一些思考
ioc是 依賴倒置原則 的乙個特例，說其是特例，就是說其具有 依賴倒置原則 的性質。依賴倒置原則強調的兩點是 上層模組和下次模組都依賴於抽象，二者之間通過這種抽象的東西聯絡在一起 具體可以依賴於抽象，而抽象不能依賴於具體。我認為spring提倡的 基於介面程式設計 就是為了遵循 依賴倒置原則 其中所...
關於sizeof 的一些思考
今天面試被問到sizeof，回來整理一下。1 定義 sizeof是c c 中的乙個操作符 operator 作用就是返回乙個物件或者型別所佔的記憶體位元組數。msdn上的解釋為 the sizeof keyword gives the amount of storage,in bytes,assoc...