要對自己的工作質量負責，不要期待別人來發現自己的問題
「穩定」壓倒一切，線上服務最重要
不要「想當然」：
時間意識
只爭朝夕，爭分奪秒
自我管理，自我推動
建立個人品牌，樹立別人對自己的信心
溝通意識
及時溝通：
有效溝通
團隊意識
互相幫助，互相學習
也勇於向別人學習：有問題不要憋在肚子裡
互相理解
把周圍同事當作你的資源，包括你的經理
對事不對人，尊敬身邊每乙個人
求實意識
每個工作能用量化的指標來進行衡量
進取意識
與時俱進，不斷學習
對技術、對質量的追求永無止境
憂患意識
引用自公司wiki和ppt
做個有產品意識的工程師
記得大學時，對專業課 電腦科學與技術 學習最大的疑問是其實用性。這個我想大家也有同樣的經歷，大學的學習偏重於語法和理論，與現實生活結合的很少，所以這個階段算我的學習階段。記得在工作的前幾年自己作為工程師時，一心撲在技術上，一心撲在實現上，很少會去考慮自己和團隊做出的東西是否有市場，所以算作我做專案的...
做個有產品意識的工程師
記得大學時，對專業課 電腦科學與技術 學習最大的疑問是其實用性。這個我想大家也有同樣的經歷，大學的學習偏重於語法和理論，與現實生活結合的很少，所以這個階段算我的學習階段。記得在工作的前幾年自己作為工程師時，一心撲在技術上，一心撲在實現上，很少會去考慮自己和團隊做出的東西是否有市場，所以算作我做專案的...
工程師一定要有 「Owner 意識」
owner 意識 主要體現在兩個層面 一是認真負責的態度，二是積極主動的精 神。認真負責是工作的底線，積極主動是 owner 意識 更高一級的要求。自私確實是人的天性，不是自己的東西，很難談什麼責任感，更不用說主動性 了。因此，團隊管理就是要努力地培養大家的責任感，主人翁意識，想做到這一點，就需要增...