孟巖採訪
群碩軟體
創始人劉英武先生的時候，這位2023年代的普林斯頓電腦科學博士，前ibm的高階副總裁，sql語言的創造者就曾經強有力地表達過類似的看法。他搬著指頭對孟巖說：「技術是最容易解決的問題。你說那個.net，給你多長時間你能掌握？半年夠不夠？一年夠不夠？j2ee怎麼樣，一年可以嗎？一年半？就算是最複雜的c++，三年下來，你還搞不定嗎？可是建立乙個世界一流的、商業上成功的軟體團隊需要多長時間？十五年，二十年！而且一點都不能鬆懈。我不明白，為什麼有那麼多人為自己的技術沾沾自喜？我在ibm的時候，手下全是來自美國一流名校的博士，但不管他們技術多好，如果不能遵守discipline，不能給組織帶來效益，那就一點價值都沒有！在中國，很有一些程式設計師，以為自己技術高，就應該拿高薪，就應該牛，就可以不要紀律。他們很少問自己，究竟給團隊帶來什麼價值，究竟給企業帶來什麼價值，究竟給客戶帶來什麼價值？在我看來，這就是不專業，不合格。我相信，這種情況遲早會過去的，對於軟體工程師的評價，很快會回歸價值。也只有到了那個時候，中國的軟體才會有實實在在的快速發展。」
摘抄自孟巖的部落格的一段話。
以上是看了孟巖在2023年寫的部落格，後深感乙個優秀的工程師、程式設計師並不是技術有多牛，而是要懂得一些東西：
1，到底給團隊帶來了什麼價值
2，到底給企業帶來了什麼價值
3，到底給客戶帶了了什麼價值
這三點才是技術帶來的科技創新，這些點才能推動社會的進步，才能更好的改變人們的生活方式。
程式設計師必須走向專業化
上週六 2月23日 ieee cs力推的csdp認證培訓第三期班在中關村創新研修學院開班。這次的開班儀式很有特色，主辦方特別舉辦了乙個軟體工程研討會。我趕到會場的時候正趕上中軟國際總經理陳尚義先生的演講，主題是軟體工程師的專業性問題。陳先生在美國矽谷工作多年，現在中軟集團擔任高層管理工作，又在csd...
程式設計師的專業化是軟體產業發展的必由之路
但是，我認為道理一定是沒錯的。正像孟巖先生所說的，軟體天才可遇而不可求，但軟體專業人才卻絕對是可以培養出來的。如今的軟體行業，已經不是刀耕火種的石器時代，僅靠幾個核心的軟體大牛是很難做出產品來的，更不要說緊張起來要急死人的軟體專案。乙個軟體團隊之所以能團結在一起，靠的是紀律和員工遵守紀律的高度自覺。...
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但是，我認為道理一定是沒錯的。正像孟巖先生所說的，軟體天才可遇而不可求，但軟體專業人才卻絕對是可以培養出來的。如今的軟體行業，已經不是刀耕火種的石器時代，僅靠幾個核心的軟體大牛是很難做出產品來的，更不要說緊張起來要急死人的軟體專案。乙個軟體團隊之所以能團結在一起，靠的是紀律和員工遵守紀律的高度自覺。...