一、要掌握最基本的知識，所謂的基礎知識，因為所有的軟體理念都是建立在某些基礎上的。
二、要有團隊合作精神，目前中國it界很多聰明的年輕人才，因缺乏團隊精神，做比較小的軟體能做的非常好，但做規模比較大的軟體時就不見的能做多好，軟體開發需要協調不同型別，不同性格的人才相互合作，共同努力，還有一點就是如果缺乏領軍人才，專案也是難以成功的，不是有句話這樣說- - - 「沒有完美的個人，只有完美的團隊」 。
三、做事要有激情，要有興趣，敢於挑戰自我，有創新靈感和堅強的意志，這些都是慢慢培養的。
四、就是人脈關係了，有句話這樣說的：「五年之內靠實力，五年之後靠經驗，十年之後靠人脈」 ，要學會和不同的人交往，是成功的關鍵。
五、要有長遠的眼光，為長久的事情做好打算，還有一點就是開放的心態（心態決定一切）。
軟體專業人才應具備四種素質
張亞勤 軟體專業人才應具備四種素質 中國有很多優秀的軟體人才，但為什麼難以做出大型軟體系統？中國軟體人才應如何培養？微軟亞洲研究院院長張亞勤今天提出了軟體業人才需要具備的四種素質，其中特別強調了團隊合作精神。張亞勤在今天舉行的 技能人才與中國製造 高層論壇發言後接受了記者的採訪。近年來，與中國相鄰的...
測試人員應具備的測試素質
一 關於能力的 測試團隊的能力由個人能力和團隊合作能力兩個方面構成，兩者相輔相成。為了有效提高能力，首先對個人能力和團隊能力進行一些淺顯的分析。1 個人能力 1 個人能力的概念 通俗地說，我們可以認為個人能力是達到優異績效所需的知識 技能和素質的組合，這裡的素質包含了大百科全書所說的個性心理特徵，是...
軟體工程師應具備的基本素質
在找工作的準備過程中，偶然看到乙個公司的面試題，問的是 你認為乙個軟體工程師應該具備哪些基本素質。自己簡單的想了想，以下僅為個人看法 第一，紮實的專業知識。包括 基本的程式語言，資料結構與演算法，計算機網路，作業系統，資料庫，軟體工程，分布式系統等等。第二，編碼能力。每個程式設計師都應該具有很強的 ...