過完年了，很多人想換工作，那到底什麼是好工作？每年春節過後，舊的一年真的結束了，年終獎該拿的拿了，公升職該公升的公升了，調薪該調的調了，而沒有拿、公升、調的，拿了、公升了、調了還不滿意的，就開始春心萌動準備跳槽了。所以這個時候，到底什麼是好工作這個問題就又冒出來了。
你喜歡的工作就是好工作。
那麼問題來了：
到底什麼是喜歡？
怎樣發現你喜歡的工作？
如何開始做你喜歡的工作？
本文試圖快速回答這三個問題。
我們從事什麼職業，往往是被很多因素左右、掣肘的，比如錢多、輕鬆、形象好、地位高、父母喜歡、另一半喜歡、一時找不到更合適的等等。當我們在非我的、身外（外在）的因素裹挾下跑得久了，慢慢就習慣了麻木了，自我發現的能力可能就慢慢喪失了。
所以，很多人對自己的工作，其實是已經無所謂喜歡與否了，你問他（她）「你喜歡自己的工作嗎？」，答案往往是「就那麼回事兒吧」、「喜不喜歡都得幹」、「無所謂」、「說不上來喜歡還是不喜歡」、「不喜歡又能怎樣」。
我們多數人都被困在原地，忘了自己。
就這麼回事兒。
但說到喜歡，其實還是有講究的。我粗淺的理解，喜歡的工作可分兩種：
因為喜歡工作帶來的附加價值而覺得喜歡某個工作
因為喜歡工作內容、過程及其帶來的成就感、自我實現感而覺得自己喜歡某個工作
再簡單點，一句話：錢多輕鬆社會地位高我就喜歡。
第二種，比第一種上公升了乙個層次，更關注職業與本身的契合度，是否合乎本心能否發揮天賦是否讓自己感到有價值成為了主要關注的內容。
上圖我標註了兩條橫線（紅線），三條豎線（黃線）。
標號為1的紅線，是「溫飽安全線」。這條線就在社會需要和安全需要之間。
人人都有一條「溫飽安全線」。在這條線下，個人主要追求的是生理需要和安全需要。當你的收入沒有達到這條安全線時，你的生存就會受到威脅，此時你汲汲渴求的，就是怎樣賺更多的錢讓生活有所保障，此時談什麼喜歡不喜歡都是奢侈的話題，所以，錢多我就喜歡，就這麼簡單，說別的就是扯淡。
此時大多數的一般人兒，不怎麼care是否喜歡工作本身，關注點在工作是否能帶來財富改善生活。
過了溫飽線，人就慢慢開始關注出於本心的喜歡。然而此時還不強烈，因為還有情感需求、尊重需求未被滿足，所以還得忙忙碌碌去追逐。古語說的「倉廩實而知禮節」、「飽暖之後思淫慾」就是這麼個意思。
等跨過了小康線（標號為2的紅線），回歸自我的喜歡就慢慢釋放出來了，很多人在這個時候就會感知到內心的召喚，很想做點兒自己真正喜歡的事兒啦，再考慮工作，工作內容、成就感、是否能發揮自己的天賦和才幹，這些更內在的因素的重要性開始超越薪酬福利而成為首先考慮的因素。也就是說，到了這個階段，第二種喜歡就來咧。
溫飽線開始追求喜歡的工作，對應到標號為b的黃色豎線。小康線開始追求喜歡的工作，對應到標號為c的黃色豎線。人在而立之年、不惑之年時工作態度往往會發生較大變化，就是因為循著這樣的職業價值觀路線發展，低層次需求的滿足需要這麼長的時間。當然也有的人到老也過不了溫飽或小康線，就談不到追求什麼喜歡不喜歡了。
然而，還有一些人，走的是標號為a的黃色豎線所示的路線。所謂「不自由毋寧死」、「窮且益堅，不墜青雲之志」、「不為五斗公尺折腰」、「安能摧眉折腰事權貴」，都說的這種。古往今來很多詩人、作家、藝術家就是這麼幹的，哪怕窮困潦倒也絕不放棄追求去刷個盤子掙口飯吃。我對這樣的人始終葆有無比的敬意，正是因為他們的存在，這個荒原化的世界才多了些許詩意。
現在人覺醒得早了，很多尚未進入職場或剛入職場的小夥伴就開始考慮做自己真正喜歡的工作了，這完全是可能的哦，只是有時需要頂得住壓力耐得住寂寞。
其實有了前面的分析，根據自己當下所處的階段，就能知道適合自己的好工作應該具備哪種「喜歡」。
這篇文章就講這個事兒）。
然而，即便討論了千百遍，確認自己喜歡幹什麼對很多人來講還是非常困難。因為，生活中的各種干擾因素，就像程式設計師收到的來自各個渠道各種領導的需求一樣，優先順序很難排哦，都是最急、最重要，難以取捨，所以，時間久了事兒很多很亂茫無頭緒，自己就被淹沒了。
其實發現適合自己的好工作的關鍵是發現你的天賦。而如何發現你的天賦，「程式視界」裡推薦過一本書，《發現你的天賦》，專門講這個。可以看看。我前面提到的文章，做自己想做的工作，裡面也提供了一些方法可以參考。
一旦發現了自己喜歡的事情，就只剩下「取捨」、「聚焦」、「計畫」、「執行」這八字真言了。
關於計畫如何制定與執行，我還寫過一篇文章，「你的計畫為什麼執行不下去？怎麼破？」（訂閱號程式視界中編號10104），可以參考。這裡面最重要的一點，就是找到切實可行的第乙個小目標，邁出第一步。
」專欄。
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