轉眼間來公司已經整整4年了。相比剛踏入社會，有很多的改變，無論是生活上還是技術上。
剛進公司，恰適十週年慶，活動當晚獎勵、**。在公司10年以上的、8年以上的、5年以上的，都有大獎，無非是蘋果的ipad、iphone以及現金。在我進公司前，全公司都是去國外旅遊的。
對於加班，公司一向口中不提倡，實際要是做的事。記得當年有一次聚餐，大領導似乎是開玩笑問我有沒有加過班，我說沒有，然後大領導就對我的領導說，沒加班怎麼給轉正？聽得我嚇一跳。我記得有一段時間，當年的女朋友——現任的老婆生病住院，但公司又急做乙個專案，本來已經安排了其它部門的人主要負責的，但該同志又被另乙個更加緊急的事件安排出頭，就到我頭上了。當時連續加了一周的班，每天晚上即使不到12點也到10點，週末也不放過。我倆為這事差點鬧分手，我也十分愧對老婆。後來又有一次，又是專案驗收緊急的事，和另乙個同部門的同事加班到凌晨3點——約不到半年後，那位同事即另找高就了。再後來，我是堅決不加班的，現在成家了，不想因工作的事破壞家庭。但人在公司，身不由己。這次被安排乙個專案，由於某些原因，亦要週末加班了。
十分有幸在某一段時間接觸了管理。那是一段不堪回首的歲月。本來公司搞平台的人就少，那時主管走了，後來又有一名搞核心的走人，我被趕鴨子上架，做了管理、開發的事(我沒說做「主管」，是因為該部門主管一直是大領導**，而平時開會、部門事就我來做)。由於本人不善表達，對於交接之事，沒向大領導請教過，對於任命之事，也沒有向大領導諮詢過。就這樣只有4個人的部門，撐一大半年，直到被別的部門合併。當時，我並非沒有想過要走(乙個新手，和其它部門在事務上交流溝通，是件技術很強的事)，但還是因為自己太善良了，覺得自己走了對不起公司。而如今，我不會再這樣，我會為自己的福利著想。當壓得太緊時，我會反抗。當出現不利於部門、個人的事，雖然我知道沒什麼用，但我也會提出來。比如，最近部門內的人轉崗到了其它部門，活還是那麼多，而幹活的人少了乙個。
——但那段經歷教會了我很多，我也十分珍惜。
4年了，說短不短，說長不長。從經驗看，明年的公司年會上不會出現我所期待之事。而每每看到有員工離職，看到某些不爽之事，又禁不住地想自己的出路。在猶豫中十分矛盾、糾結。或許，這是人生必然要經歷的。
對於崗位，用下面的話可以概括。亦以此結束本文。
嵌入式軟體工程師
以前呢我的崗位是嵌入式軟體工程師
負責核心驅動移植 根檔案系統構建
解決「底層問題」
後來啊我還是嵌入式軟體工程師
同時 兼任「方案負責人」
負責核心驅動 根檔案系統 「底層問題」
還有方案整合 「裝置問題」跟外場測試
而現在同時 兼任「專案經理」
我依然是嵌入式軟體工程師
負責核心驅動 根檔案系統 「底層問題」
還有方案整合 「裝置問題」跟外場測試
以及開會 報告和扯皮
整天進度控制 風險管理
將來嗎？
我仍舊是嵌入式軟體工程師
已知要光榮掉天坑一
其它的就是重複昨天的軌跡
--李遲 成於某天早晨 71路公車上
(該詩表示了作者對崗位的無奈、困惑以及對前景的憂心，絕無所謂「事業高公升，走上人生巔峰」之意)
李遲 2015.07.10 周五
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